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投资人说 | 创投笔记

# 像当老板一样管理你的AI #

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戴雨森

真格基金管理合伙人

就算你招了个哈佛毕业的应届生,他写的第一份报告肯定也没法看。你得给他反馈,告诉他你的标准是啥。用好AI,本质上就是个"带队伍"的过程。

目标和验收标准得清楚。别给"五彩斑斓的黑"这种垃圾需求。最好先写好测试用例,让AI自己去跑,跑通了才算完事。

给足上下文。模型看不到上下文,就等于瞎子。把你的经验、偏好、背景信息,整理成AI能看懂的格式(比如Markdown文件)喂给它。

授权和边界要清晰。明明白白告诉AI,哪个文件夹它可以随便折腾(比如同步到GitHub的目录),哪些危险操作必须你点头。

舍得花钱雇"贵"员工。重要的活儿,一定要用最贵的模型(比如Claude 3.5 Sonnet/Opus)。好模型能省掉你大量反复沟通的精力和改Bug的时间,算下来其实更划算。

持续的One-on-One复盘。每次干完活,让AI自己复盘一下(为啥出Bug了?下次怎么改?),然后把这些经验写进它的Memory里。

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