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四川省双流棠湖中学怡心实验学校
（成都市怡心湖实验学校）
招聘岗位：教师28人
具体岗位：
附件1：2026年四川省双流棠湖中学怡心实验学校公开考核招聘教师岗位表.xlsx
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招聘范围、对象及基本条件
（一）招聘范围及对象
2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具有相应的教师资格证书；
6.具备相应学科教师资格证，小学各学科及初中语文学科需具有二级甲等及以上普通话证书，其它学科需具有二级乙等及以上普通话证书。
7.在职人员需无违反师德相关情况及记录，年龄满足1985年12月31日后出生者。具备下列条件之一的年龄可适当放宽：
（1）获省（市）级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上；
（2）获市级以上教育行政部门认定的学科带头人、名优教师；
（3）获市级以上教育行政部门表彰的优秀班主任、优秀德育工作者。
（三）不得报考情形
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名
本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。
报名时间：2026年4月17日—2026年5月16日。
应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后将以下材料发送至电子邮箱thzxyxsyxx@163.com，邮件及简历命名为学科+姓名+联系电话。（个人简历请勿包含至压缩包）
个人简历
证明材料：包括有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证（2026年毕业生提供学信网在线学籍证明即可）
说课视频（与应聘学科一致，3-5分钟）
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
报名同时，四川省双流棠湖中学怡心实验学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
综合素质测评及考试
（一）综合素质测评
1.说课视频考核。满分100分，得分≥80分进入下一轮面试，按不低于招聘岗位数3:1确定进入下一轮线上面试。
2.线上面试。满分100分，得分≥80分进入下一轮面试，按不低于招聘岗位数3:1确定进入下一轮考试。
（二）考试
1、笔试
（1）笔试时间：2026年5月（具体时间以通知为准）
（2）笔试地点：四川省双流棠湖中学怡心实验学校
（3）笔试内容：逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况；时间15分钟，闭卷形式，包含教学设计思路、教育热点话题等，满分100分。
2、面试
（1）面试时间：2026年5月（具体时间以通知为准）
（2）面试地点：四川省双流棠湖中学怡心实验学校
（3）面试内容：无生试讲，答辩。7分钟试讲，3分钟答辩，15分钟准备时间，满分100分。
（四）成绩计算
考试成绩即为最终成绩，总成绩＝无生试讲成绩*50%+笔试成绩*50%，合格分数线为80分，成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
（五）原件校验
原件校验人员名单根据最终成绩确定，原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照同一岗位最终成绩高低依次等额递补人员并进行原件校验，递补不超过3次。
所需资料：原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、毕业证（2026年应届毕业生提供就业推荐表、学信网在线学籍证明）、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教师资格证（2026年毕业生应于毕业前提供）等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
签订意向协议
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低（如考核成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知）依次等额确定签订双向意向协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订，并明确违约责任。
体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试现场面试（面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩），以加试成绩高者优先。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由四川省双流棠湖中学怡心实验学校指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。
（二）考察
考察由四川省双流棠湖中学怡心实验学校组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由四川省双流棠湖中学怡心实验学校确定为拟聘用人员，并在“双流教育”微信小程序公示7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员名单公示后，取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
纪律和监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
咨询电话：13881103705
监督电话：028-85822749
028-85816360
四川烟草商业系统
2026年员工招聘公告（第二批）
招聘人数：134人
报名时间：2026年4月17日9:00至4月24日17:00
报名方式：网络报名，应聘人员请登录网址（https://www.jdpta.com/）报名。
招聘岗位（点击看大图）
成都瑞迪智驱科技股份有限公司
招聘岗位：
机械工程师（12-15万/年）、资深机械设计工程师（18-24万/年） 、测试工程师（14-18万/年）等多个职位。
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成都瑞迪智驱科技股份有限公司是一家专注传动与制动系统核心部件设计、制造和销售的上市公司。
招聘岗位：
机械工程师（3人）
岗位职责：
1、负责根据客户需求，匹配电磁制动器产品设计工作，出图并投产；
2、负责制动器实现过程样件-小批-批量策划，PPAP，APQP文件的收集落实；
3、负责制动器试验大纲的拟定，跟踪内部和客户端测试保证产品合格；
4、负责现场疑难杂症和客户装机或应用现场的问题分析及产品优化；
5、负责设计降本，库存处理，标准化等专项工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械类专业；
2.可接受2025届人选；
3.对电机结构设计及机加工艺有浓厚兴趣；
4.英语六级以上者优先考虑。
薪资待遇：
12-15万/年
资深谐波减速机设计工程师（1人）
岗位职责：
1.负责高复杂度、高精度减速机（行星、谐波、RV等）的整机方案设计、关键部件（齿轮、轴、箱体）详细设计；
2.承担谐波齿轮箱的详细设计，齿轮参数和结构的设计；
3.按要求绘制产品结构图、零部件图、BOM等，转产后按规定进行归档；
4.主导开发产品的样机制作，制定测试方案，完成结构测试与调试工作；
5.跟踪产品生产装配、调试、测试情况，及时处理产品结构和装配问题，改进生产线工装治具；
6.掌握国内外本行业新产品、新技术发展状况，收集相关信息，并进行专业分析与研究，定期编写信息调研报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械相关行业，从事减速机及齿轮设计加工行业优先；
2.3年以上齿轮箱设计开发经验，尤其是具有谐波齿轮或摆线针轮、减速器（齿轮/行星/蜗杆/CVT/圆锥齿轮减速器）的开发经验者优先；
3.有CAE仿真分析软件经验优先。
薪资待遇：面议。
财务总监助理（1人）
岗位职责
1、协助公司制定公司中长期财务战略，匹配业务发展目标（如研发投入、市场扩张、运营推动）；
2、负责季度、年度预算编制及考核目标，监控执行情况并动态调整；
3、负责公司经营分析与风险预警，在公司重大投资、融资决策中提供财务分析与建议；
4、确保财务工作合规性，符合会计准则、上市公司信息披露及监管要求；
5、带领财务团队完成财务数字化转型；
6、负责融资、并购项目的财务测算与分析。
任职要求：
1、985、211统招本科及以上，财务及金融相关专业；
2、10年以上机械制造行业财务核算及财务管理岗位的工作经验，其中3年以上年营收不低于10亿或在A股上市公司担任同等岗位工作经历；
3、拥有中级会计师以上证书。
薪资待遇：
面议
资深机械设计工程师（1人）
岗位职责：
1.主导或核心参与项目的技术方案评审、架构设计，确保方案可行性；
2.负责核心难点技术攻坚(如性能瓶颈、复杂业务逻辑、跨系统对接问题)，指导团队成员解决技术难题，避免卡壳；
3.根据团队成员的能力短板(如新人缺经验、老员工缺新技术)，制定针对性的培养计划；
4.组织团队技术学习(如内部分享、技术培训等)，提升成员专业技能。
任职要求：
1.硕士及以上，机械类相关专业；
2、5年以上机械设计相关工作经验（传动件行业优先）；
3、有管理意愿及潜质。
薪资待遇：
18-24万/年
测试工程师（1人）
岗位职责：
1、负责减速机（齿轮箱）的性能测试、耐久测试、噪声振动测试、效率测试及环境适应性测试；
2、制定测试计划、设计测试方案，搭建测试平台，并完成测试报告撰写；
3、对测试数据进行分析，识别产品潜在问题，协同设计团队进行问题排查与改进；
4、协助或负责测试任务的分派与协调，保障测试项目按计划推进；
5、支持新产品开发过程中的测试验证，参与设计评审并提出测试性建议。
任职要求：
1、本科及以上，机械、测控类相关专业；
2、3年以上减速机、齿轮等传动产品测试经验；
3、精通测试台架搭建、性能与耐久测试；熟练使用数据采集设备及分析工具。
薪资待遇：
14-18万/年
销售开发（3人）
岗位职责：
1、市场拓展：根据公司销售战略和目标市场，开发新客户；
2、客户维护：根据公司业务流程，处理客户选型报价，订单合同，催货发货，开票收款等流程，维护客户关系；
3、目标达成：根据公司销售目标，制定销售方案和措施，完成销售任务；
4、信息收集：收集市场情况，行业动态，客户战略，竞品信息等，配合销售经理制定和调整销售策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化、营销相关专业；
2、两年以上机械产品销售经验；
3、英语能作为工作语言。
薪资待遇：
面议
采购工程师（1人）
岗位职责：
1、 负责新供应商的开发、评估和资质审核，建立并维护合格供应商名录；定期对现有供应商进行绩效考评，推动持续改进；
2 、分析采购物料的成本结构，降低采购成本；协同技术部门推进价值工程或替代方案，实现降本目标。
3、根据生产计划制定采购方案，跟踪订单执行，确保生产型物料按时交付；识别供应链风险并制定应急预案并落实改进措施。
4 、参与新产品开发阶段的物料选型，提供供应商技术支持及资源协调；协助质量部门处理来料异常问题，推动供应商质量改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上机械制造行业供应商开发工作经验；
3、熟悉供应商管理、ERP系统、机械加工等相关知识，具备独立开发机加行业供应商能力。
薪资待遇：
12-18万/年
PMC工程师（1人）
岗位职责:
1、负责生产计划管理，包括计划制定、产能评估和生产进度跟进；
2、根据生产计划制定物料需求计划；
3、跨部门沟通与协调（确认客户订单需求、交期，获取最新的市场预测信息）；
4、协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、品质异常等，确保生产任务按时完成；
5、数据分析与系统维护（监控关键绩效指标，如计划达成率、库存周转天数、订单准时交付率等） 。
任职需求：
1、本科及以上学历，机械类、物流类相关专业；
2、3年以上机械制造或汽车制造业PMC管理经验；
3、具备跨部门沟通和问题解决能力。
薪资待遇:
10-15万/年
供应商质量工程师（2人）
岗位职责：
1、主导供应商质量管理体系的建立；
2、主导供应商在准入、试样、小批、批量过程中的质量评价；
3、主导供应商日程质量问题的分析和改善；
4、来料检验指导书的编制；
5、来料检验团队的日常管理。
任职需求：
1、本科及以上，机械、自动化、汽车相关专业；
2、3年以上供应商质量管理工作经验；
3、熟悉IATF 16949及ISO 9001标准。
薪资待遇：
12-18万/年
质量体系工程师（1人）
岗位职责：
1、主导或参与建立、整合及优化公司质量管理体系架构；负责体系文件（质量手册、程序文件、规章制度）的编制、修订、发布与废止管理，确保其符合标准要求且易于执行。
2、推动质量管理体系在全公司的落地实施，指导各部门理解和执行体系要求；监控关键过程KPI，确保其按体系要求运行。
3、策划并组织实施年度内部审核计划，执行内部审核，开具不符合项并跟踪验证纠正与预防措施的有效性；协助管理评审，为体系改进提供输入。
4、作为主要接口人，主导应对第三方认证审核（及第三方审核；负责准备审核资料，协调迎审工作，并跟踪审核发现项的彻底关闭。
5、对公司全员进行分层级的质量管理体系意识与知识培训；推广质量文化，提升员工对流程和标准的理解和遵从意识。
任职需求：
1、本科及以上，质量、机械、电子、汽车、工业工程等相关工科专业
2、3年以上制造业质量管理体系工作经验；
3、精通IATF 16949及ISO 9001标准。
薪资待遇：
10-15万/年
联系方式
工作地址：成都市双流区西航港大道中四段909号
联系方式：黄女士19508126148
成都镧塔科技有限公司
招聘岗位：
机械工程师（10-20W/年）、嵌入式硬件电气工程师（12-36W/年 ）
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镧塔科技是一家专注于高端机器人核心部件及整体解决方案的创新型科技公司，以自主研发、性能卓越的人形机器人关节模组为核心产品。
招聘岗位
机械工程师 （1人）
岗位职责：
1.负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求；
2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题；
3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准；
4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM 清单等资料，确保文件的完整性与准确性；
5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业；
2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、服务机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先；
3. 软件技能：精通 SolidWorks 软件，能够独立完成复杂产品的 3D 建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉 PDM（产品数据管理）系统操作，有 PDM 系统搭建或数据管理经验者优先；
4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力；
5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。
薪资待遇：
10-20W/年
嵌入式硬件电气工程师 （1人）
岗位职责：
1. 负责整机电气系统的设计与开发工作，包括电机选型、电机驱动方案设计与开发，确保电机与电气系统匹配性及运行稳定性，解决电机驱动过程中的技术问题。2. 负责整机通讯系统的设计与开发，包括 EtherCAT、CAN、RS485、UART 等常见工业总线的实现、调试与优化，确保控制系统数据交互的实时性与稳定性。3. 承担电气原理图设计任务，基于 ARM、RISC-V、DSP 等嵌入式平台，进行实时控制系统的开发，包括元器件选型、硬件电路调试、嵌入式程序编写与优化，保障控制系统实时性与可靠性。4. 熟练运用 Altium Designer、KiCAD、Cadence 等 EDA 工具完成电气原理图绘制、PCB Layout设计与评审；使用 MATLAB/Simulink、LabVIEW 等仿真验证工具，对电气系统及控制算法进行仿真分析与验证，提升设计准确性。5. 参与产品设计评审会议，提出专业技术意见；负责输出需求规格书、测试报告、技术说明书等各类技术文档，确保文档完整性与规范性；协助团队完成产品注册申报相关的技术支持工作，提供所需技术资料。6. 跟踪电气系统及嵌入式控制相关技术发展趋势，结合项目需求引入新技术、新方案，持续优化产品性能；配合生产、测试等部门，解决产品量产及测试过程中的电气相关问题。
任职要求：
1. 学历背景：电子电气、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：3 年及以上嵌入式硬件电气设计相关工作经验，具备无刷电机驱动设计或嵌入式实时控制系统开发项目经验者优先；
3. 专业技能：①精通整机电气系统设计流程，熟悉电机工作原理、选型方法及驱动开发技术，能独立完成电机驱动方案设计与调试。②熟练掌握电气原理图设计规范，具备基于 ARM/RISC-V/DSP 等嵌入式平台的硬件电路设计与实时控制系统开发能力，熟悉嵌入式操作系统（如 FreeRTOS、uC/OS 等）者优先。③熟练使用 Altium Designer、KiCAD、Cadence 等至少一种 EDA 工具进行 PCB 设计，掌握 MATLAB/Simulink、LabVIEW 等仿真工具的使用，能独立完成仿真验证工作。④了解产品设计评审流程，具备技术文档编写能力，熟悉产品注册申报相关流程及技术要求者优先；4.综合能力：具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力及团队协作精神；有较强的学习能力和创新意识，能快速适应技术更新与项目需求变化；工作认真负责，严谨细致，有较强的抗压能力。
薪资待遇：
12-36W/年
联系方式
工作地址：双流区电子科大科技园B13-1402
投递简历：hr@junction-info.com
成都晨光博达新材料股份有限公司
招聘岗位： 研发博士（30-50w/年）、PMC（6-9K/月）、外贸跟单（5-6K/月）等
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成都晨光博达新材料股份有限公司2004年10月成立，总部位于四川省成都市双流区西航港经济开发区，旗下拥有成都博达爱福科技有限公司和四川晨光博达新材料有限公司2个全资子公司。
招聘岗位：
研发博士（1人)
岗位职责：
负责有机氟的研发，具体方向面试时确定。
任职要求：
1、博士及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺专业优先；（985院校优先）
2、1-2年以上研发经验，接受优秀应届博士；
3、掌握材料表征技术（如FTIR、DSC）及检测设备操作，具备数据分析及失效分析能力。
4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及项目管理工具。
5、创新意识强，有技术攻关成功案例；责任心强。
薪资待遇：30-50w
PMC（1人）
岗位职责：
负责制定和实施产品生产计划，确保生产过程的有效性和灵活性，以满足公司对产品质量的要求
该岗位需要倒班
任职要求：
1、2年以上工作经验，有生产计划编制和实施的相关经验优先考虑。
2、熟悉生产过程管理的方法和技巧，具备一定的生产过程优化能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于协调本部和外部资源。
4、具备较强的责任心，对生产过程的质量和效率有敏锐的洞察力。
5、熟悉相关的生产系统和管理技术，如ERP、MES等。
薪资待遇：
6-9K
外贸跟单（1人）
岗位职责：
负责外贸流程的跟进。
任职要求：
1、大专及以上学历，国贸、英语专业优先。
2、1-3年外贸跟单经验，悉外贸业务跟单流程。
3、良好的英语读写能力、沟通能力。
薪资待遇：
5-6K
实验员（1人）
岗位职责：
负责有机硅MQ硅树脂的实验。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学相关专业；
2、半年以上工作经验，接受优秀应届生；
3、踏实细心，双流本地优先。
薪资待遇：
4-5K
检测员（1人）
岗位职责：
负责理化检测。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学相关专业；
2、半年以上工作经验，接受优秀应届生；
3、踏实细心，双流本地优先。
薪资待遇：
4-5K
外贸销售（3人）
岗位职责：
负责有机氟有机硅产品的外贸销售。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年以上化学行业外贸工作经验，氟橡胶上下游行业经验优先；
3、英语听说读写流利.
薪资待遇：
基础薪资7-12k+提成，如果有对口产品外贸销售经验，薪资面议。
国内销售（2人）
岗位职责：
负责氟橡胶、氟油产品的销售。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3-5年技术或销售经验；
3、氟橡胶、氟油上下游行业经验优先；
欢迎同行业或者下游行业技术人员转销售，如半导体设备工程师/工艺工程师转销售；本行业研发人员转销售。
薪资待遇：
面议，经验对口，薪酬可谈
联系方式
工作地址：双流区腾飞六路168号成都晨光博达新材料股份有限公司
联系方式：齐玲玲19980610919
电子邮箱：qilingling@cgfse.com
2026 校园专场招聘会
时间：4月23日下午两点到五点
地点：成都信息工程大学体育场
由双流区总工会、区人社局携手成都信息工程大共同举办的 “就在成都 职等你来” 2026 校园专场招聘会于4月23日下午两点到五点在成都信息工程大学体育场举办。
本次招聘会超 60 家企业参与，覆盖制造、医药、人工智能等多领域，提供 115 类岗位、1100 个招聘名额。
双双温馨提示
更多好工作，来“云上双流”APP，超多优质岗位，“职”等你来！
方法超简单：
方法一：登录“云上双流”APP→首页推荐→求职招聘→搜索职位→直达心仪岗位
方法二：点击下面的“空港人才招聘”小程序，企业可以免费招员工，群众可以免费找工作，超方便
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编 辑：山 山
审 核：玲 姐 琳 琳
来 源：双流发布
主办单位：中共成都市双流区委网络安全和信息化委员会办公室
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