深圳大学领导班子迎来了一位新成员，根据学校官网发布的更新显示，此前担任深圳大学高等研究院院长的李猛教授，已经晋升为副校长。
公开简历显示，李猛是广东湛江人，他出生于1980年，本科和硕士研究生均就读于985高校厦门大学，博士毕业于香港大学，2011年—2014年在美国密歇根大学地球与环境科学系从事博士后研究。
2014年是深圳大学改革创新的关键之年，学校为探索全面改革创新路径、搭建高端科研育人平台，正式成立高等研究院。恰逢其时，学成归国的李猛教授毅然加入深圳大学，成为高等研究院第一批专职教员，同时也是深圳大学首批“预聘-长聘”体制的核心教师，亲身参与并见证了学校人事制度改革与科研创新体系建设的全过程。
在晋升副校长之前，李猛始终深耕深圳大学高等研究院一线，先后担任助理院长、副院长、院长三大核心职务，全程参与研究院的筹建、发展与提质升级。
从基层管理岗位到研究院掌舵人，他专注于科研平台建设、青年人才培养、学科创新发展，没有繁杂的跨领域任职经历，始终扎根科研与育人主阵地，深耕细分领域、深耕本职岗位，积累了扎实的高校科研管理与学科建设经验。
此次履新最大的亮点，莫过于李猛教授的“80后”年龄标签。在此之前，深圳大学领导班子中还没有一位80后校领导，李猛的晋升，一举填补了这一空白，成为深大史上首位80后校级领导。
这一突破，不仅是个人能力与深耕付出的认可，更直观体现出深圳大学不拘一格降人才、唯实干实绩用干部的用人导向，标志着学校领导班子年轻化建设迈出关键一步，让这支管理队伍更具活力、潜力与创新力，契合新时代高校改革发展的核心需求。
除了年轻化的亮眼标签，李猛教授的硬核科研实力更是其履新的核心底气。作为国内环境微生物组学领域的优秀青年学者，他长期聚焦环境未培养古菌生理代谢机制、生态功能发掘等前沿领域，瞄准生命科学与海洋环境科学交叉方向持续深耕，取得了一系列成果。
李猛教授先后主持国家、省市级数十项重点科研项目，其团队研究成果曾成功入选中国十大海洋科技进展，其本人也已成功入选国家杰青，跻身国内顶尖青年科研人才行列。
十余载深耕深大，从首批改革试点教师到研究院院长，再到校级领导，李猛教授既是深圳大学改革创新的参与者、见证者，更是学校高质量发展的推动者。此次履新，不仅是对其个人学术能力、管理能力、实干担当的高度肯定，更将为深圳大学的学科建设、科研创新、人才培育注入全新动能。
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