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智界迎来最黑暗的半年

2026年初,赵长江从比亚迪 腾势 参数 图片 )加盟智界,出任执行董事兼销售负责人,被行业普遍视为智界请来的“救火队长”。那时候,市场都很期待这位曾一手盘活腾势,并打造出腾势D9现象级产品的营销悍将,能带领智界在MPV领域成为下一个“腾势”。

半年时间在不知不觉中过去,智界不仅没有触底反弹,反而交出了近两年来最差的连续销量成绩。数据显示,自今年以来智界销量持续下滑,已经连续多月销量在2000-3000辆徘徊,而在去年年底,智界还能保持月销过万的成绩。

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2026年初,智界曾定下30万辆的年度销量目标,截至5月累计销量1.38万辆,目标完成率约4.6%,目前来看已经很难完成。

从月销破万的高点跌到月均两千余辆的低位,再到不到5%的销量目标完成率,赵长江履新的这六个月,恰好对应着智界品牌成立以来市场表现最低迷、争议最集中的时段,也因此被不少业内人士称为品牌的“最黑暗的半年”。

为什么智界会请赵长江?

业界普遍认为,智界在轿跑市场遭遇了瓶颈,需要一款新产品打开局面。彼时,高端MPV市场缺口很大,又有 岚图梦想家 这一成功案例在前,“华为技术+MPV”有搞头成为普遍共识,再加上操盘人赵长江,看上去这是一笔不会亏的买卖。

事实上也正是如此,赵长江上任后,将核心营销资源、团队精力大量投向智界V9的筹备与上市,然而对于3月刚完成硬件升级的S7、R7,在终端推广、用户运营、价格政策上的配套投入相对有限,这直接造成了智界原有的基本盘,被小米、极氪、特斯拉等竞品快速侵占。

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那么,拳头产品智界V9的表现又怎么样?

该车上市21天官宣大定突破1.8万台,一度被看作智界翻身的信号,但首月实际交付量仅549辆。有消息指出,智界早已为V9规划好了每月1万辆的产能,至于为什么卖出的量和所谓的大定量差这么多,只能说懂的都懂。

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智界V9卖不好的原因也很简单,核心原因就是贵,技术很难支撑起其价格。

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同级竞品如岚图梦想家、小鹏X9的价格普遍在30万出头,而智界V9则在38万-52万的区间,虽然新车拥有很多最新的华为技术,但现在的消费者以30万以内的价格基本就能包圆,比如最近上市的启境GT7,华为乾崑智驾ADS 5、全新一代鸿蒙座舱等技术不到30万就能拿下;再比如岚图梦想家,几乎也是华为全套技术,然而价格却比智界V9低了很多。

华为技术是贵,但从目前来看,真正能产生溢价能力的,是“首发”两个字,界就是其中的代表。一旦技术普及了,那么就支撑不起来其溢价,更何况智界本身的溢价能力和品牌影响力,就不如问界。

那么,智界V9是怎么定到这个价格的?

这里不得不提智界V9首发的车载制氧机、恒冷智能大冰箱等配置,这些配置和过去的隐藏式门把手、二次元安全气囊、屏幕换挡等等一样,虽然在发布会上足够有话题性,但绝大多数城市用户的日常使用感知有限。而这类配置不仅推高了整车研发与物料成本,拉高了定价门槛,还增加了供应链的复杂度,多少有些“为了高端而高端”的失重感。

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除了上述比较表面的问题,智界V9最尴尬的地方是把腾势的经验,几乎原封不动的搬到了智界身上,而忽视了这几年用户认知的发展,和市场的变化,以及品牌自身的能力。

一个最明显的例子,都装上这些配置了,再加上智界本身年轻、科技的定位,很多人想的是智界V9是一款完完全全面向家庭而造的MPV。然而,目前这款产品的营销方向,几乎完全在向政商领域转移,包括但不限于冠名论坛以及拉来一票名流站台等等,要和腾势D9、岚图梦想家、 别克GL8 正面硬刚。

虽然不是完全没希望,但难度确实很大。拿腾势来谈,腾势之所以能成功,原因在于比亚迪的渠道、技术、资源,能够支撑的起这一套相对常规的打法,当然岚图梦想家也是如此。而智界虽然是“资源咖”,但早年爆出的矛盾已经说明,这个品牌在奇瑞内部并不占优势,在正面的市场很难和上述竞品去抗衡。

从某种角度说,智界V9是本有可能让车主变得不像司机,但赵长江偏偏把车主架在了司机的位置上连带着智界的品牌定位也变得模糊了。

此外,智界后续还规划中大型SUV智界RX,也就是引发法拉利公关总监吐槽的那辆车。抛开设计不谈,这台车最大的雷点在于智界还没有做好高端化的准备,如果参考智界V9,定价可能也很难有惊喜。

当然,将销量下滑全部归咎于赵长江并不恰当。他接手的智界,本就处于产品周期与模式矛盾的叠加期,很多积弊并非半年时间可以快速消解。

拿组织结构来谈,“华为主导产品定义与渠道、奇瑞主导制造与供应链”的合作框架,决定了决策效率错配、产能优先级倾斜、渠道资源边缘化等问题长期存在。这些品牌模式层面的底层问题,不会因为更换一位销售负责人就自动解决。比如华为门店的车型推荐优先级、奇瑞工厂的排产节奏,都不在销售负责人的核心权责范围内,他能调动的资源始终局限在前端营销与销售运营环节。

而赵长江入职的节点,也正好赶上智界从奇瑞内部事业部向独立运营公司转型的磨合阶段。组织架构拆分、人事团队换防、流程体系重建,本身就会带来短期的内部协同效率波动。相当于他在品牌换挡的中途接手,先要消化调整期的内部损耗,才能谈得上拉动增长。

有文说:

赵长江履新的这半年成为智界的至暗期,是多种问题叠加的结果。很多结构性矛盾,换任何人来都不可能在半年内彻底解决;但也必须承认,他的路径依赖和资源重心选择,没有起到快速止血的作用,反而在短期加剧了销量波动。

从长期看,他推动的管理层股权激励、独立渠道布局、产品矩阵补全等,都是指向品牌长期健康的动作。只是汽车市场不会等长期,连续半年的低迷,已经让智界的市场份额、用户口碑都受到了实质性损伤。这六个月的黑暗,究竟是调整期的必经代价,还是持续滑坡的开端,最终要看他能不能跳出过往的成功经验,真正在智界现有的框架里,找到适配自己的解法。(撰文丨欧阳)