追求卓越向未来！2026年上海（长三角）中青年工程师创新创业大赛培育行动暨“3E”讲坛数字医...|上海市|中青年|创新创业|国家战略|工程师

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为助力推动科技创新与产业创新深度融合，将投资于物和投资于人紧密结合，更好服务上海（长三角）科技创新中心建设，落实2026年度长三角一体化发展实事项目，加快联合培育长三角专业技术人才，7月3日，2026年上海（长三角）中青年工程师创新创业大赛培育行动启动式暨“3E”讲坛数字医学专场在水乡客厅·方厅水院上海馆举办。活动聚焦数字医学领域，立足长三角全域发展格局，以赛事培育为牵引、以区域协同为抓手，通过共育人才、共推创新、共创平台、共建生态、共享成果，全力打造长三角中青年工程师创新创业一体化培育标杆，赋能区域产业高质量协同发展。上海市人力资源和社会保障局党组书记、局长杨佳瑛、安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长程连政出席并致辞。上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李炜、上海市交通大学附属瑞金医院院长宁光院士出席。长三角区域合作办公室、长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员会等相关负责同志出席活动。

一、共同培育：赛事赋能+高研联动，

创新长三角专业技术人才联合培育新机制

今年“联合培育长三角专业技术人才”首次纳入长三角一体化发展实事项目，沪皖两地搭建“大赛专项培育+国家级高级研修”共育体系，面向长三角全域工程技术人才实施规模化、精准化培育。

一方面，依托大赛打造全域系统化培育行动。活动现场发布大赛培育行动50期专题讲座，覆盖数字医学、信息技术、新能源汽车、高端装备、虚实共生次元科技等13大前沿产业赛道，聚焦前沿技术解析、科创项目运营、投融资对接、跨区域人才政策宣讲，直击工程师创新创业堵点难点，持续拓宽青年工程师专业视野和综合创新素养。同时启动的数字医学专场为“3E”专家创新大讲堂的重点特色场次，定向赋能医疗数字化领域技术人才。本次系列行动深入落实培育规划，将培育示范性数字技术创新创业团队100支、尖端数字技术工程师400名、高水平数字技术工程师5000名，持续壮大青年工程技术人才储备。

另一方面，沪皖协同实施国家级高级研修项目。活动现场正式开启安徽新能源汽车产业链高级研修班，整合跨区域师资、产业、科研资源，加快培养长三角重点产业高层次专业技术人才。据悉，本年度上海、安徽两省统筹协调10期（上海8期，安徽2期）国家级高级研修项目，重点面向长三角全域开放共享，共建高层次、急需紧缺人才跨域培育载体，夯实适配新质生产力发展的工程技术人才根基。

二、联合评价：共建跨域职称认定委员会，

促进长三角专业技术人才评价一体化

本届大赛首次将“以赛代育、以赛促评”的评价机制拓展到长三角区域，由上海市人力资源和社会保障局、安徽省人力资源和社会保障厅共建大赛职称考核认定委员会。职称考核认定委员会贯彻落实中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》，纵深推进工程技术领域职称制度改革，共享两地优质评审专家资源，创新推出“项目+人才”特色评价模式，联合制定沪皖工程技术人才职称评价标准，注重考察参赛人员的创新能力、技术攻关能力和解决实际难题的能力，依托大赛成果对创新型、应用型、技术型工程师开展中级、副高级、正高级职称考核认定，提升职称评价的针对性与科学性，考核认定取得的职称与常规评审取得的职称具有同等效力。通过共建考核认定委员会，两省探索从制度层面消除地域评价壁垒，实现评审资源、评价规则、认定结果跨区域互通互认，推动长三角人才有序流动，让两地专技人才直接享受政策红利。

此前上海已持续深化职称制度改革，推出评审直通车、绿色通道、人才举荐制等创新举措，依托往届大赛累计认定315名中高级工程师，在人工智能、大数据、低空经济等领域发掘出智元、傅里叶、御风未来等一批民营企业优秀项目以及多名90后正高级工程师，本次沪皖联合考核认定将进一步放大改革成效、拓展互认广度。

三、同台竞技：面向三省一市开放赛道，

全域专技人才同台比拼创新实力

本届大赛设置数字医学、前沿部署工程师、智能建造、金融科技、虚实共生次元科技等13个赛道，覆盖长三角重点布局的未来产业与战略性新兴产业，形成集“培育、评价、使用”于一体的全链条赛事平台。活动汇聚三省一市链主企业研发负责人、资深技术专家、青年研发骨干同台交流竞技，促进跨区域技术经验互通、产业资源互补。大赛吸引了579个项目、2230名专业技术人员直接报名参赛，智能交通、智能建造、科技传播和文化创意4个赛道通过与长三角智能交通创新技术应用大赛、上海城市治理青年人才创新大赛、上海科普大赛、“文创上海”创新创业大赛等行业赛事衔接参赛。80%参赛项目与数字技术相关，20%参赛项目来自苏、浙、皖地区，吸引了仪电集团、库帕思科技、科大讯飞、达观数据等龙头企事业单位参赛。由于参赛地区的拓展，跨地区、跨单位、产学研机构合作参赛的项目显著增多，上海电气、上海电器科学研究所等企业集团整合内部优势资源组团参赛。

四、同题共答：揭榜领题全域征集方案，

政企联动攻坚产业技术难题

大赛推出“揭榜领题”特别赛道，采用“企业出题、政府立题、联合答题、赛事验题、市场评价” 模式，面向长三角工程技术团队征集解决方案，调动全域科创力量合力破解产业“卡脖子”技术难题，攻坚企业真实技术难题，打通产学研用创新链条。

活动现场集中发布沪皖两地企业核心技术攻关榜单，覆盖高端装备制造、数字医学、智能建造、信息技术、生物医药等多个重点领域，企业可通过技术转让、技术入股、联合开发等多元合作模式落地创新成果。该模式将赛事赋能端口前移至产业需求端，通过精准匹配使比赛直接服务于真实业务痛点，打通技术供给与市场需求双向通道。

本次活动由上海市人力资源和社会保障局、安徽省人力资源和社会保障厅主办，上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海市人力资源公共服务中心承办，澎湃新闻作为战略合作媒体全程直播、深度报道。本市相关行业主管部门、13个赛道承办单位、培育行动承办单位，以及长三角专家代表、企业代表、投资机构代表、参赛选手代表等约150人参加活动。