7月28日消息，据智联招聘2026上半年安全公报数据，智联招聘在职位发布前主动拦截违规职位59,607个，同比增长203.6%。拦截异常企业注册申请18万家；将20,005家严重违规企业纳入永久失信名单。同期，平台受理用户投诉287,802起，同比下降25.9%。

智联招聘安全负责人表示，下半年平台将在多个方向持续发力：优化注册端风险识别策略，进一步压缩灰产注册空间；提升AI语义识别的精准度，在保证正常企业体验的基础上、优化安全机制；将资质审核扩面至更多高风险领域；完善反诈提醒机制，让提醒更及时、更精准。“安全治理是一项需要长期投入的工作，我们会根据实际风险变化动态调整策略，把资源用在最需要的地方。”（易智）