也不知道到底是缺人还是人太多了，800万的婴儿嫌少，1200万的大学生嫌多；

最近裁员的企业可真不少，比如大众汽车宣布要裁员5万人，而这五万人只是裁员计划的一部分；

同时某上市公司也被曝羞辱式劝退应届生，一度闹得沸沸扬扬的。

说实话这件事十多天前就在网上曝光了，可是直到最近两天才有一些回应；

先是常州相关部门发布了通报，不痛不痒的拿解除劳动合同协商过程方法简单生硬带过了；

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然后就是今天新闻报道这家上市公司也发布了道歉信，还向那些被劝退的107名应届生发了一些补贴；

比如给他们每个人发了3个月的求职生活补贴，还给了免费住宿；

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如果这些同学3个月内没有就业，将给6个月的工资作为补偿；

早这样不就好了，非要舆论闹大了才肯放一点血。

其实说白了就是在赌，赌那些被劝退的应届生不敢闹大，只要不闹大就能省很多钱；

要是这些学生把事情闹大了，再像这样发个道歉信象征性给一点补贴就算完事了；

这算盘打得很响，其实市场上这样做的公司太多了。

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越这样搞年轻人的信心和希望就越小，这五六年就是这样，结婚数据、新生儿数量年年下跌；

虽然出台了很多鼓励结婚生育的措施，但效果不大，因为根本就没有解决到点子上。

聆听一下年轻人的心声就知道问题所在了，有人说没有工作收入，看不见未来，不敢结婚生子；

而且企业都在裁员，说明根本不缺劳动力，也就不用生娃了，而且自己过得太惨，不想让孩子重复悲剧。

可见，提高生育的办法很简单，就是保就业，其次是让大家过得幸福点。