DeepSeek的招聘工作，迎来重大进展。
近日，多家媒体报道，高瓴创投合伙人严文韬或将加入DeepSeek出任CFO（首席财务官），目前正在高瓴走离职程序，预计近期到岗，高瓴创投和DeepSeek尚未官宣该消息。
事实上，早在2025年2月，DeepSeek就已开始招聘CFO。如今一年半过去，这一职位终于要尘埃落定了。
公开资料显示，严文韬出生于1991年，本科毕业于复旦大学环境科学与工程系。高瓴创投是高瓴资本旗下专注于早期创新型公司投资的风险投资基金品牌，于2020年2月设立，投资覆盖硬科技、医疗健康、大消费等领域，其中硬科技是主要投资方向。
2020年，严文韬加入高瓴创投并成为90后投资人代表，其间，他专注于早期科技投资，代表投资案例有字节跳动、小红书、Minimax、智谱AI、极兔、纵腾。
严文韬的专业与履历看似跨度较大，但实际上在大学时期，他便与“创业”二字联系在了一起。
入学半年多时，他发现环境工程专业与原本所想的不太一样。“当时正好有机会创业，便开始了一个校园社区消费卡创业项目，发展最好的时候，与100多家商户签约，上海有14所大学使用我们的服务。”严文韬说。
到了大二时，只有19岁的严文韬便进入咨询公司实习，是全国咨询业年龄最小的实习生，优秀的实习成绩使他在大四找工作时不费吹灰之力便拿下几个心仪的录用通知。
今年7月，在一次创业投资大会上，严文韬作为90后投资人代表之一，与70后、80后投资人就AI投资机遇进行交流。据他透露，自己早在2020年就开始研究大模型，2023年时又开始关注具身智能。他认为，“每一波技术浪潮的最佳投资窗口期都非常短暂，错过了，再进入就很难赚钱”。
针对热钱集中的问题，严文韬有自己的看法。他强调，年轻投资人需要在早期阶段识别真正具备技术突破和商业化潜力的企业，并陪伴其长期成长。他还表示，越是技术快速演进、市场关注度提升的时候，越需要回到技术本质、产业落地和企业长期竞争力本身。对于当前很火热的一些赛道，项目估值已经比较高，投资人需积极寻找下一代技术方向。
如今，在高瓴创投历练之后，严文韬若能真正进入人工智能大模型头部公司DeepSeek工作，可谓其科技赛道“投而优则创”的一种体现。
在DeepSeek官网，针对CFO的招聘信息仍在。该岗位的工作职责包括：参与战略规划和财务战略承接，探索适合发展的商业模式，规划未来全面预算管理体系；统筹资本运作、投融资并购重组项目，最大化利用资源信息促使公司价值可持续增长；主持管理财务工作，为公司经营决策提供落地方案等。招聘中未提及薪资待遇，关于这位90后CFO的薪酬水平，外界不得而知。
市场普遍认为，DeepSeek此时招聘CFO，或与公司上市事宜密切相关。天眼查显示，今年6月，DeepSeek完成510亿元A轮融资，投资方包括腾讯投资、宁德时代、京东集团、IDG资本等。7月，DeepSeek被曝正在进行新一轮融资，预计估值将达5000亿元。紧接着，9月，有消息称DeepSeek已聘请中信证券作为辅导机构，为其在上海证券交易所科创板IPO做准备。不过，目前关于具体的募资规模、上市时间表以及目标估值仍未最终敲定。
尽管上市前已获融资款，但知情人士称，创始人梁文锋希望通过科创板上市再筹集资金，为核心研究人员提供更有吸引力的股权激励。
CFO在企业上市过程中的重要性不言而喻。上市前，CFO能帮助公司进行财务规范化、搭建上市架构；上市过程中，主导招股书撰写、回复监管机构的财务问询成为CFO的核心工作；上市后，公司的资金使用、再融资、市值管理、财报管理等，同样都离不开CFO的主导与深度参与。不难判断，CFO人选的落定，正是DeepSeek走向资本市场的重要前兆。
有分析人士认为，科技投资人出任科技公司CFO，最大优势在于“懂资本、懂赛道、懂技术语言”。他们更清楚资本市场如何为AI公司定价，也更擅长管理上市前后的市场预期，在融资、上市、估值与资源配置等多方面，都能提供传统CFO难以替代的价值。
严文韬并非孤例，近几年，高瓴资本格外盛产CFO，被称为“年轻CFO的黄埔军校”，2023年加入蜜雪冰城担任CFO的张渊，是被提及最多的一位。
这位90后2013年毕业于对外经贸大学，2015年取得清华大学金融学硕士学位。在高瓴资本工作时，他参与消费、零售等赛道的投资与投后管理。据报道，高瓴资本起初并不看好蜜雪冰城上市，而其最终选择对其融资，背后的操盘手正是张渊。2023年从高瓴资本跳槽到蜜雪冰城后，张渊一路晋升，2025年6月升任公司执行副总裁，2026年3月升任蜜雪冰城CEO。
此外，星海图CFO罗天奇此前是高瓴资本投资人，电助力自行车品牌TENWAYS CFO程楷此前就职于高瓴私募基金，还有曾在高瓴资本医疗组任高级投资经理、副总裁的栾依峥，2019年加入华熙生物担任CFO，不过目前栾依峥已离职。
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