原标题：银泰商业 × 集思未来｜2026 全球超级个体创新创业大赛第二赛季正式启动！
10月10日，2026全球超级个体（OPC 3.0）创新创业大赛第二赛季发布暨 AI 时代高校育人交流论坛于长沙理工大学正式举行。本次活动由高校毕业生就业协会指导，新集思未来、新东方国际教育主办，长沙理工大学、湖南志合者创业服务有限公司、南慧众成 AI-OPC 专项创投基金、嗨创青年社区协办。银泰商业担任大赛旗舰冠名共建伙伴，360集团担任大赛战略合作伙伴，商汤科技、智联招聘、亚马逊云科技、吉满分（柚满分）等生态合作伙伴提供支持。感谢吉满分（柚满分）为本次活动提供现场饮品支持。
作为2026全球超级个体创新创业大赛第二赛季正式启动的重要节点，本次活动以「AI 时代的育人转向：从知识学习到创新实践」为主题，汇聚高校、企业与行业组织等多方力量，共同探讨人工智能时代高校人才培养的变革路径，为青年学生搭建从课堂学习走向真实创新实践的成长通道，推动校企协同育人从理念共识走向实质性落地。
本次活动由集思未来高等研究院秘书长王筱稚女士主持。她代表主办方，感谢高校毕业生就业协会的悉心指导和长沙理工大学的大力支持，并对到场的各位嘉宾和企业伙伴表示热烈欢迎。
出席活动的嘉宾包括：匈牙利欧布达大学校长 Levente Kovács 教授及该校代表团；教育部国际合作与交流司原副司长、巡视员，中国—东盟教育交流周组委会原执行秘书长刘宝利；中国教育发展战略学会副会长、国际胜任力培养专业委员会理事长，国家留学基金委原副秘书长张宁。新东方国际教育、湖南志合者创业服务有限公司、银泰商业（集团）有限公司、360集团、吉满分（柚满分）、杭州天隐科技有限公司、杭州繁昕科技有限公司、长沙手爪科技有限公司等企业伙伴也出席了本次活动。
匈牙利欧布达大学校长 Levente Kovács 教授，教育部国际合作与交流司原副司长、巡视员，中国—东盟教育交流周组委会原执行秘书长刘宝利，长沙理工大学创业就业指导处处长田上，湖南省第十四届省人大代表、湖南志合者创业服务有限公司创始人宋天翔，360集团商业化·纳米Work 泛行业实施总监胡瀚文为本次活动致开幕辞。
Kovács 教授介绍了欧布达大学在人工智能与数字化教学方面的探索，期待通过国际合作培养更多复合型人才；刘宝利司长谈到，人工智能正深刻改变产业形态与人才要求，懂技术、善协作、能创新的复合型人才必须在真实问题中反复历练，超级个体创新创业大赛将企业真实命题带进校园、面向全球青年开放，正是把教育同产业、科技、人文连接起来的生动实践；田上老师分享了长沙理工大学在创新创业教育方面的实践经验，表示将进一步链接产业资源，为学生创造更多真实实践场景；宋天翔先生从青年创业服务角度出发，表示将以志合者平台为依托，推动创新成果转化与项目制合作，助力青年创业者将创意转化为生产力；胡瀚文先生分享了自身作为非技术背景人员、借助 AI 工具解决业务问题的实践经历，并表示360集团将以大赛战略合作伙伴身份深度参与人才共建——为参赛选手提供纳米Work 工具支持，并设立「360纳米Work AI 实战专项奖」，让青年学生在真实工具、真实场景里积累可被验证的经历。
中国教育发展战略学会副会长、国际胜任力培养专委会理事长、国家留学基金委原副秘书长张宁会长在《未来需要什么人才》的主旨演讲中指出，在教育强国建设与 AI 技术变革背景下，国际胜任力人才严重短缺。他系统阐述了国际胜任力的核心维度，强调全球视野、跨文化沟通能力、独立思考、国际可迁移专业能力及有效沟通等关键素质，并结合实证研究指出，中国学生持续学习能力突出，但在尊重多样性、沟通能力、创造力与组织管理等方面仍需加强。他强调，国际胜任力的培养不能仅靠课堂传授，必须通过「唤醒盲点、答疑解惑、实训提升、帮扶指导」四个步骤，在真实场景中完成从「知」到「行」的转化。面向未来，青年人才应依托全球视野「看见世界」，凭借国际理解与共情「读懂世界」，最终将专业能力落地实践，「参与建设世界」。
长沙理工大学创业就业指导处创业指导科科长李小军老师进行了以《以创业实践推动育人转型——长沙理工大学支持大学生创业的实践与探索》为主题的主旨演讲，他系统介绍了长沙理工大学围绕创业项目发掘、能力培养、技术验证到孵化落地构建的全链条创业育人体系：立足创业课程、赛事遴选与科研成果转化挖掘潜力项目，依托顶层设计与政策保障激发师生创业热情，加强创业导师队伍建设、构建创业活动矩阵提升创业能力，整合概念验证中心、中试平台及科研设备共享降低项目验证成本，并通过大学生孵化基地推动成果走向市场。他表示，学生将专业知识运用于真实项目、在解决实际问题中提升综合能力，正是高校以创业实践推动育人转型的出发点和落脚点。
在《AI 时代产业人才需求与高校人才培养的新挑战》的主旨演讲中，银泰商业（集团）有限公司 OPC 负责人李乐先生在分享中谈到，AI 正重塑企业工作方式，信息与结果不再稀缺，判断力与执行力的价值随之提升。基于产业实践，他提出企业当下最看重业务判断、扎实专业、AI 应用与结果交付四种复合能力，指出专业能力为 AI 输出提供判断底座，AI 应用的核心在于将工具组织成有效工作流程，结果交付能力则决定能否真正为企业创造价值。他进一步强调，AI 能力与创新能力无法仅靠课堂标准化习得，企业真实项目正在成为人才培养的重要场景，校企协同、让学生在真实业务中积累可验证的经历，是回应 AI 时代人才需求的关键路径。
启动仪式参与嘉宾从左至右分别为：湖南志合者创业服务有限公司志合者新美育负责人、初心礼品牌创始人唐洲，杭州繁昕科技总经理张政，杭州繁昕科技副总经理彭舜吉，360集团高级业务发展经理王翰韬，长沙手爪科技创始人戴龙光，360集团商业化·纳米Work 泛行业实施总监胡瀚文，湖南志合者创业服务有限公司创始人宋天翔，中国教育发展战略学会副会长、国际胜任力培养专委会理事长、国家留学基金委原副秘书长张宁，教育部国际合作与交流司原副司长、巡视员，中国—东盟教育交流周组委会原执行秘书长刘宝利，集思未来 CEO 颜盛，银泰商业 OPC 负责人李乐，高校毕业生就业协会实习实践办公室大学生实践平台运营负责人杨帆，志合者影视传媒运营总监、湖南省音乐家协会会员黄创，银泰商业校企合作总经理王浩羽，集思未来高等研究院秘书长王筱稚，《哈啰，汉字》项目团队代表张文玉。
2026全球超级个体（OPC 3.0）创新创业大赛第二赛季正式启动。新赛季将进一步汇聚高校、行业协会、产业企业与人才培养平台的多方力量，通过企业真实命题、AI 实践训练与赛事平台，为青年学生创造从知识学习走向创新实践、连接就业创业机会的成长路径。
集思未来超级个体业务负责人王珂女士对全球超级个体（OPC 3.0）创新创业大赛第二赛季进行了系统的赛事介绍，本赛季设置自由赛道与产业命题赛道（Bounty）双轨并行，两条赛道二选一，一个项目不能同时报名两条赛道，赛程与评分维度一致，总决赛同台路演。
自由赛道鼓励选手围绕自主选题，运用 AI 工具完成可验证的产品、工具或商业项目，以完成度与商业价值为评审标准；产业命题赛道聚焦企业真实业务命题，首批命题由银泰商业、新东方国际教育、智联招聘、吉满分（柚满分）、集思未来5家发布，志合者、嗨创青年社区、魔法原子、首届一等奖·年度统帅奖项目 TianRacer KT 等命题方将陆续上线，全部命题于10月底前发布完毕。选手按命题书要求交付成果，由专家与命题方共同评审，优胜者获得命题冠军荣誉及实习、商单、试点等真实回报。
奖项设一等奖·年度统帅（现金10,000元 + 冠军奖杯 + 证书 + 投资与孵化优先对接）、二等奖·精英主创人（5,000元 × 2）、三等奖·新锐创想家（2,000元 × 3），以及产业命题赛道年度冠军（iPhone Duo）；各道命题另设独立命题冠军，获命题方提供的实习、商单、试点等奖励。另有小浣熊 AI 效率专项奖、360纳米Work AI 实战专项奖、Kiro 年度 Agentic AI 实战奖等专项奖可叠加。
赛程：报名已于10月10日开放，11月30日截止；12月20日提交作品；2027年1月5日公布复赛名单，1月9—10日线上复赛，1月15日公布总决赛名单；2月末举办线下总决赛（日期与城市另行公布）。
圆桌论坛发言嘉宾从左至右依次为：集思未来超级个体业务负责人王珂（主持），高校毕业生就业协会实习实践办公室大学生实践平台运营负责人杨帆，杭州繁昕科技总经理张政，长沙手爪科技创始人戴龙光，360集团商业化·纳米Work 泛行业实施总监胡瀚文，银泰商业校企合作总经理王浩羽，《哈啰，汉字》项目团队代表张文玉。
当 AI 工具快速拉平技术门槛，企业用人标准已从「是否掌握工具」转向「能否用工具解决真实问题」。在《AI 时代的青年成长——从能力培养到创新创业实践》的圆桌论坛中，嘉宾们围绕能力重构、校企协同与项目转化展开讨论，指出专业能力仍是基础，但 AI 经历已成为简历筛选的重要参考，企业愈发看重真实场景中的交付能力与问题闭环能力。高校培养与企业需求之间存在场景与标准的错配——学校提供标准答案，企业需要任务完成，学生缺少定义问题、组织资源、交付结果并接受评价的完整闭环，而真实项目正是弥合这一落差的关键场景。嘉宾们形成共识：AI 时代最稀缺的不是技术栈的堆砌，而是敢于提出问题、敢于把想法变成事实的复合型人才；校企双方需要以真实命题为纽带，让学生在真实业务中完成从知识到能力、从作品到成果的转化。
个体的成长需要被看见，能力的价值需要被场景确证。面对人工智能对人才能力结构的重新定义，以及高校培养与产业实践提出的更务实要求，集思未来将携手更多高校、行业协会与产业伙伴，把真实命题、AI 实践训练与成长通道带到更多校园，让青年学生在解决真实问题的过程中沉淀能力、验证价值、连接就业创业机会。集思将持续推动校园创新力量与真实产业需求的深度连接，让 AI 时代的人才供给与新质生产力的发展形成同频共振——从湘江之畔出发，走向更广阔的世界。
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