极目新闻记者 张渊
通讯员 王兴华
近日，网络空间安全学院发布2026年度人才招聘计划，面向全球诚揽网络空间安全领域优秀人才。其中，高层次人才年薪70万元起，实行“一事一议、一人一策”，并可享受科研启动经费、安家费等支持。
网络空间安全学院是教育部批准设立的全国唯一网络安全类公办普通本科高校，由湖北省人民政府主管、武汉市人民政府举办，实行部省共建。学校以创建新型研究型大学为目标，聚焦培养网络安全战略引领型、技术创新型、实战应用型人才。
一、高层次人才
面向顶尖人才、杰出人才、拔尖人才三个层次，计划引进：顶尖人才1-2名；杰出人才2-8名；拔尖人才若干名。
（一）顶尖人才，须达到下列条件之一：
1.在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛国际学术影响力，如国际著名大奖获得者、发达国家院士或具有相当水平的海内外顶尖学者；
2.主持国家重大科技任务，包括重大科研项目或重大工程任务，突破了“卡脖子”技术，取得国际公认的重大成果；
3.在国际顶级学术组织担任重要职务；
4.作为第一完成人，获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项；
5.经学校综合考察认为与上述人员条件相当者。
（二）杰出人才，须达到下列条件之一：
1.国家级人才工程入选者；
2.主持国家重大科技任务，包括重大科研项目或重大工程任务，在网络安全领域达到国际一流水平；
3.作为排名前三位的完成人，获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项；
4.经学校综合考察认为与上述人员条件相当者。
（三）拔尖人才，须达到下列条件之一：
1.主持国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目，或省级重大科研项目/重大工程任务，并取得标志性成果；
2.国家级青年人才计划入选者；
3.知名网安企业首席科学家、技术负责人及以上岗位，且具有5年以上实战经验；
4.担任DEF CON CTF全球总决赛前3名、全国大学生信息安全竞赛创新实践能力赛一等奖第1名、“强网杯”全国网络安全挑战赛线下总决赛冠军、“网鼎杯”高校组总冠军等国家级网络安全竞赛冠军战队的第一指导教师；
5.经学校综合考察认为与上述人员条件相当者。
学校为高层次人才提供贯通“教研产”三极的全方位支持，让人才在产学研用深度融合中最大限度释放创新活力。
1.高层次人才实行“一事一议，一人一策”，提供有竞争力的年薪（70万元起）和科研启动经费、安家费等；
2.高层次人才可聘为团队负责人，授予团队组建权限，符合条件的给予研究生导师资格；
3.实行学校、新型研发机构、产业公司三极平台跨平台待遇叠加，三方互设双聘岗位、岗位经历三方互认机制，支持符合条件人才在教研产平台间交叉任职、双向流动；
4.支持科研成果转化，落实知识产权、技术转移激励；产业公司岗位配套股权激励；
5.协助办理落户、档案托管、子女入学、人才住房等配套服务。
二、专任教师
面向海内外诚聘2026年总量备案制专任教师。
（一）专业学院 专任教师岗20名
1.爱国守法，遵守学校规章制度，热爱教育事业；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉持公平诚信。
2.年龄一般不超过40周岁（1985年9月之后出生），具有博士学位。
3.专业领域：网络空间安全、计算机科学与技术、电子信息、信息与通信工程、数学、软件工程、密码科学与技术以及网络内容安全、无人系统安全、硬件安全等相关专业或方向。
4.须满足其他条件之一：
①具有丰富的高校教学经验，教学成效良好，在人才培养方面取得突出成果；
②已取得系列高水平学术研究成果，具备突出的科研潜力与独立科研能力，能够独立探索科学技术前沿问题；
③具有头部IT企业核心技术研发经验，具备解决复杂工程问题、实现关键技术突破的能力（网络安全领域实战能力突出者，学历学位条件可适当放宽）。
5.在人工智能领域拥有扎实的理论基础与专业积累，有大模型、智能体相关研究经历者优先。
（二）通识学院（马克思主义学院） 专任教师岗10名
1.爱国守法，遵守学校规章制度，热爱教育事业；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，秉持公平诚信。
2.年龄一般不超过40周岁(1985年9月之后出生），具有博士学位，体育学方向如具备国家级健将等级证书，学历学位条件可适当放宽；有高校教学经验者优先。
3.应具有良好的创新发展潜力，在相关学术领域有代表性的研究成果。
4.专业领域：马克思主义理论、数学、外国语言文学（英语方向）、体育学、美术学。
有意向的海内外人才，可登录网络空间安全学院官网或关注学校官方微信公众号，查阅《“网安英才・智安天下”网络空间安全学院2026年高层次人才全球招聘公告》《网络空间安全学院2026年专任教师招聘公告》，详细了解岗位条件、研究方向、申报材料、招聘流程等信息，按要求投递应聘材料。联系人：胡老师 联系电话：027-83894218
（来源：极目新闻）
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