当地时间11月8日,英伟达董事会宣布启动独立审查。 11月9日,一位股东向英伟达及黄仁勋提起拟议集体诉讼,指控其涉嫌欺诈股东、隐瞒与他人的亲密关系。 据报道,英伟达董事会准备最早于当地时间11月12日召开会议,考虑罢免黄仁勋并任命临时首席执行官,再物色正式人选。 受此消息影响,英伟达股价盘后跌幅一度扩大至10%,后收窄至7.3%。

从公司治理结构看,黄仁勋的CEO职务并非"铁饭碗"。英伟达2026财年报告显示,黄仁勋仅持有公司普通股3.58%,低于贝莱德和先锋领航的持股比例,且无AB股等超级投票权。 根据英伟达《经修订及重述的公司细则》,任何高管无论有无理由均可被免职,解除职务仅需在任董事过半数投票赞成。 目前英伟达董事会由11名成员构成,除黄仁勋外其余10名均为独立董事,首席独立董事斯蒂芬·C·尼尔拥有极大权力,可在CEO不出席时主持董事会会议。 英伟达管理架构高度扁平,黄仁勋仍有33名直接下属,公司未披露明确继任计划,面临较高"关键人风险"。

若英伟达管理层变动叠加出口管制趋严,或将加速国内算力产业链自主可控进程,创业板算力板块中长期配置价值值得关注。

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