打开网易新闻 查看精彩图片

2024年3月9日,2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会举行。视觉中国 资料图

不断变化的市场环境中,青年人的就业问题总占据着社会关切的重心,也是民生工作的重中之重。

高校应届毕业生、长期失业青年、创业人才……不同群体在就业这件事上面临着不同的困难,政府如何更好地对症下药?4月30日,上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛做客《2024民生访谈》节目,介绍就业相关的新政策、新举措。

高校毕业生进行深度的需求对接

2024年上海高校应届毕业生人数达到24.5万人,再创历史新高。杨佳瑛在节目中表示,高校毕业生是宝贵的人才资源,促进大学生就业是市人社局今年工作的重中之重。如何促进广大毕业生实现“毕业即就业”?杨佳瑛提到了“三个到位”。

一是拓展渠道到位。今年以来,市区两级人社部门已面向高校毕业生,累计举办招聘会630多场,提供就业岗位13万个。同时,对事业单位、社区工作者等政策性岗位,在招聘上尽可能向应届毕业生倾斜。

二是政策支持到位。对于招用毕业生的用人单位,给予相关就业补贴、社会保险费补贴。对于困难家庭的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,给予一次性求职创业补贴。对于参加灵活就业的毕业生群体,给予一定的就业创业补贴,帮助他们尽快实现就业及创业。

三是服务跟进到位。针对高校毕业生在就业过程中的困惑或遇到的瓶颈问题,开展政策宣介、职业指导等。依托本市“15分钟就业服务圈”站点,对所在地区的高校毕业生作需求对接。对未就业的毕业生,至少提供1次相关政策推介、1次职业指导、3次岗位推介和1次技能培训或就业见习。对低保、残疾、零就业家庭的毕业生,按照“一人一策”优先推荐岗位和见习机会,做好兜底帮扶。

继续加大长期失业青年再就业的帮扶力度

去年,上海市帮助了12000多名长期失业青年再就业,杨佳瑛表示今年要继续加大帮扶力度。长期失业人员的就业难度较大,需要下大力气重点关注,提供精准帮助。

一是要精细化摸排情况。这类人员中有的不仅就业难度大,生活还比较困难,要发挥“大数据+铁脚板”的优势,按照“一人一档”的方式,定制个性化就业帮扶方案,在去年的基础上做到更加精细化。

二是要提供多元就业渠道。如提供就业见习、技能培训、定向招聘、岗位推介等,帮助他们掌握工作技能,早日重返职场。同时,也鼓励以灵活就业、自主创业等方式,实现多种就业可能。

三是要做好就业托底保障。对于确实难以通过市场化渠道实现就业的困难人员,努力通过公益性岗位安置的方式,确保“零就业家庭”动态清零,守牢守好困难群体的就业底线。

为创业补贴,为企业减负

除了求职之外,创业也是上海很多人才选择的道路。在上海,创业机会多、氛围浓,居民整体创业活动率(每100位居民参与创业活动的人数)保持在12%左右,每个创业组织平均带动7个人就业。

杨佳瑛表示,上海市人社部门健全面向所有创业群体、覆盖全部创业环节的“全链条”政策服务体系,擦亮“海纳百创”的工作品牌,努力为有志创业的人“扶上马、送一程”,帮助他们走稳走好“创业之路”。

据悉,针对“创业负担重”问题,人社部门多措并举,降低其用工成本,实施初创期创业组织社保补贴、首次创业一次性补贴等一揽子扶持政策。去年,共有1.14万户享受到了各类创业补贴,补贴金额近2.8亿元。此外,针对一些“创业能力弱”问题,人社部门全力推进“马兰花计划”,重点帮助青年群体提升创业综合能力。

而在就业的另一端,人社部门也要为企业提供服务,帮助企业稳定岗位。为企业减负,人社部门推出了阶段性降低失业、工伤保险费率,失业保险稳岗返还,重点群体一次性吸纳就业补贴等三项减负政策,即“一降”“一返”“一补”。

“一降”是指继续实施阶段性降低失业、工伤保险费率的政策。今年,失业保险继续执行1%的缴费比例;工伤保险基准费率继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。

“一返”是指重启失业保险稳岗返还政策。对于保持用工规模稳定(即裁员率不高于5.5%)的企业,按一定比例返还单位及其职工缴纳的2023年失业保险费。为体现支持中小企业稳就业的导向,将对中小微企业给予更多支持。

“一补”是指实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策。企业等组织在招用4类群体(应届毕业生、离校2年内未就业毕业生、登记失业三个月以上人员,以及登记失业的16-24岁青年)就业,符合条件的,按2000元/人给予单位一次性吸纳就业补贴。