赣鄱巾帼创
有一群人，
她们信念坚定、爱党报国。
她们在推动高质量发展中攻坚克难、奋勇争先；
她们在科技创新中自立自强、追求卓越；
她们在乡村振兴第一线扎根奋斗、绽放芳华；
她们在守护妇儿健康战线上坚守岗位、敬业奉献
她们在平凡岗位上，
以实际行动书写了不平凡的精彩华章，
她们是城乡妇女岗位建功先进典型！
“伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。”自3月30日起，省妇联融媒体中心特推出“赣鄱巾帼创”系列专栏，以展播形式宣传巾帼模范的先进事迹，激励广大妇女群众开拓进取、奋进拼搏, 为谱写全面建设社会主义现代化江西的新篇章贡献巾帼力量！
今天让我们一起来“认识”她
衣着得体、举止大方是她给人的第一印象，自主、自强、自立是她面带微笑的言谈中透露出的独立品质。作为一名下岗职工，她怀着崇高的理想和追求，不等不靠，为政府分忧，为社会减负，凭着自己的坚韧执着和勤奋努力，干出了自己的一番事业。她就是——江西玉雾茗农业有限公司董事长付向萍。她曾荣获全国农民教育培训“百名优秀学员保供先锋”、江西省“巾帼种粮能手”、江西省女创业带头人等称号。
下岗女工返乡“逆袭”
2005年，付向萍所在的上饶县医药公司改制，她下岗了。回到上饶县四十八镇老家，她照顾着一对儿女和两对老人。每到春茶采摘时，她都加入“采茶大军”，一天能挣个二三十元，补贴家用。
现代人们提供绿色健康食品，老家的茶叶也是原生态的，有得天独厚的优势，付向萍萌生了创业的想法。在得知政府鼓励农民创业时，付向萍便与丈夫商议办一家公司，2014年，她把分散的茶农整合起来，把上世纪五十年代知青们开垦的茶山承包下来，统一采摘统一制茶统一销售，打造出“玉雾茗”这个强有力的品牌。公司下属的上饶玉雾茗茶叶专业合作社也与130多户茶农签约，专事茶叶采摘与老茶树管理。几年下来，茶农们从采茶、茶树修剪等生产活动中获得了以往几倍的收入。
创新自强谋发展
经过多年的艰辛和努力，公司现有绿色生态水稻种植基地1046亩、野生采摘茶叶基地1486亩。基地已发展为专业从事生态水稻种植、育种、产、供、销为一体的现代综合性农业公司，基地先后成立了党支部、工会、妇联等群团组织，现有固定职工26人，其中女职工14人。季节工200余人。
诸多成绩并没有让付向萍停止前进的步伐，付向萍不断提升自身生产技能，多次参加高素质农民培训，与老师和同行们进行广泛而深入的交流。推动公司以科技创新驱动产业发展，与江西省农业科学院、南昌大学、上饶师范学院联合组成水稻种植科技特派团，为绿色生态水稻种植基地提供技术服务。
另外，付向萍也很注重科技创新、技术研发，投资40余万元建成省级现代农业（数字农业）项目，实现了农业综合服务平台与农业决策指挥调度中心的有机统一，实时监测数据、远程专家诊断服务、产品质量追溯系统、远程农业技术培训等功能更加完善。
知恩于心感恩于行
（妇女就业培训）
“用爱心做事，用感恩的心做人”一直是付向萍不变的追求。因为自己也曾是一名下岗职工，同样的经历，让付向萍深刻地感受到那些困难家庭生活的困苦和找工作时的艰辛与无奈。玉雾茗公司的快速发展给乡亲们带来了家门口就业机会。60多岁的程新江，家境困窘，基地专门为他安排了力所能及的工作，每月有2000多元的收入，加上土地流转租金，年收入近3万元。像程新江这样，长年在基地务工的村民多达几十人。
2022年，付向萍带动五府山镇建档立卡脱贫户45户105人，产业分红4.2万元，人均增收5600余元；通过“公司+基地+专业合作社+品牌+农展中心+电商平台+农户”模式，吸纳了社会失业人员（含脱贫户）200余人就业。付向萍还充分运用江西玉雾茗农业有限公司实训基地，打造妇女培训、就业创业平台，对贫困妇女、留守妇女集中培训，参与培训人数达370余人次，带动金钟山村、坂心村等160名农村妇女就业。
消息来源：省妇联妇女发展部
编辑：陈师娴
审核：黄 静
签发：余芳萍
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