基层干部的法治思维能力太重要了！
碧翰烽/文
法治思维是现代治理的首要思维，法治能力是现代治理的核心能力。
法治思维是基于对法治的信仰和遵守，自觉运用法治理念、原则和逻辑来认识、分析和解决问题的思维方式。
作为直接面对广大群众的基层干部，每天都要处理很多矛盾和事件，每天都要服务群众，每天都要解决具体问题。任务重，压力大，可谓“上面千根线、下面一根针”。
在这些工作当中，如何认真贯彻落实好党的路线方针政策？如何提升基层治理、服务群众的能力水平？如何提升人民群众获得感、幸福感和安全感？如何做到依法决策、依法行政、依法办事，真正从源头预防和减少风险隐患？
有一个重要的考量标准就是“法治”：有没有树立起法治思维？有没有足够的法治能力？能不能充分运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险？这些都需要检验。
令人有些忧虑的是，诸如“你说法治，我都觉得有些好笑。”“别找我，我不懂法！”“上边让我敛钱我就敛钱”等言辞，就出自于一些基层干部的口中。这不仅与公职身份严重不符，进一步加剧了与群众之间的矛盾，更是透露出了他们法治思维能力的淡薄。
法治思维是一种规则与程序思维，是一种权利与义务思维，是一种授权与监督思维。法定职责必须为、法无授权不可为。
对于党员干部来说，时时刻刻都要敬畏法律，坚定法治信仰，牢固树立法治思维，不断提升依法治理能力水平，切实让法治思维和法治方式成为工作生活当中的一种习惯，形成自然而然。
一者，法律是基本底线，必须严格遵守，不能突破。有的地方就在认真学法知法懂法方面下功夫，创新以案说法等方式，真正让法律入脑入心。但是，有的在打牌赌博、酒驾醉驾等方面，都会犯低级错误，不仅感到痛心，而且不可思议。
二者，依法办事是基本规则，工作当中每一步每一个环节都要有“法”的概念，不能省略和违反。像有的地方在遇到重大决策、重大项目、重大事项时，都会有听取专业法律意见的思维习惯，这不仅是依法办事的必然，而且也是保护自己的重要举措。
但是，有的也执法犯法、权大于法等，就存在执法理念问题，是不是存在唯上不唯下？是不是存在利益驱动？不妨好好对照检视。
三者，壮大法治人才队伍，也是基层面临的重要问题。尤其是在乡村，法治人才依然比较薄弱，法律明白人、法律顾问队伍建设需要加强。只有法治人才队伍壮大了，常常坚持法治的规则和程序，整体法治意识才会不断增强。
基层面对很多复杂的工作和艰巨的困难，想要办好往往也不容易，有的时候甚至存在一些观念、目标、现实的冲突，但越是如此，越要坚定法治思维方式，越是不能违法办事，越是不能有违法治。否则，就会出问题，就会办不成事。
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