据路透社报道,保时捷已达成一项劳资协议,计划到2035年裁减约9000个工作岗位,以加大成本削减力度。当前,这家德国豪华汽车制造商正面临中国市场需求持续疲软、电动汽车销售增速放缓以及行业竞争加剧的多重压力。此次人员调整并非短期收缩,而是这家向来以高利润著称的跑车品牌为应对结构性挑战所开启的深度转型。在中国市场,本土高端新能源品牌强势崛起,不断蚕食传统豪华车企的份额,保时捷曾经的加价提车盛况已难再现,迫使这家斯图加特公司不得不重新审视其全球资源配置。

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