12.6万人。这是截至8月中旬，全球科技行业今年的裁员总数——已超过2025年全年。
讽刺的是，同一时间，LinkedIn报告显示全球AI相关岗位缺口超过400万个，国内某招聘平台数据显示AI工程师平均月薪突破5万元，依然招不到人。一边在大规模裁员，一边在大规模招聘——这不是矛盾，这是AI时代程序员职业洗牌最真实的写照。
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裁员的都是谁？看看今年的大名单：亚马逊、Meta、Salesforce、Oracle、领英……每一刀砍下去，开发团队都是重灾区。Layoffs.fyi数据显示，截至8月6日，2026年科技行业已裁员125,759人。一周后，这个数字变成126,305人。增速还在加快。
裁员的原因，表面看是AI替代，深层逻辑是：AI让一个人能干三个人的活，企业的代码开发需求在下降。商业化大模型可以生成勉强合格的代码，这让执行层程序员最先受到冲击——那些写业务逻辑、调API、做简单功能实现的人，需求确实在萎缩。
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但另一边，AI岗位薪资在暴涨。国内某招聘平台数据显示，AI算法工程师平均月薪已达3.5万-6万元，高级AI研究员年薪突破80万元。不是程序员不吃香了，是会用AI写代码和只会写代码，成了两个完全不同的物种。
这个分化的本质是什么？AI正在重写程序员的成长路径。以前，一个初级工程师可以通过大量写代码积累经验，慢慢晋升。现在，AI工具让执行变得廉价，成长路径被抽空——你还没来得及积累经验，你的岗位就已经被优化了。
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出路在哪？观察身边真正没被裁的程序员，他们有几个共同点：第一，懂业务，能把技术和行业结合；第二，会用AI工具提升效率，但不会被工具取代；第三，有跨领域能力——比如既懂开发又懂产品，或者既懂算法又懂部署。
一句话总结：程序员这个职业不会消失，但码农这个物种正在分化。能提出好问题、做好判断、建立好系统的程序员，永远有市场；只会写代码、不思考的，正在被加速淘汰。
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你身边有程序员朋友吗？他们的状态怎么样？是被裁了、转型了，还是在努力学习AI？评论区说出你的故事，我挨个回。
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