这是一篇投稿。作者：小萍。
全国所有的幼儿园教师都会承认：与老前辈比较，她们的工作越来越辛苦了！也越来越“卷”了！
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幼儿园教师们的工作特征可以概括为：
工作时间长且任务繁杂。每天大量繁琐的工作，甚至是没有意义的重复性工作。
作为一名幼儿园教师，除了日常的教学活动，还需要承担环境创设、活动策划、与家长沟通等工作，甚至在课后还需要进行各种各样的备课和反思总结。
记得以前的幼儿园教师，负责带带孩子做游戏即可，再教授一点汉字。现在完全不一样了，搞成幼儿园老师和研究生一样，什么都需要教和做。日常还会有各种繁重、繁琐的事情，这些事情是大家都想象不到。
各种繁重、繁琐的事情
比如，教师要承担各种课程设计与规划，需要根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计出看起来十全十美的课程，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等多个领域。
再比如，教师还要带着幼儿参加各种才艺比赛，充当孩子的指导老师，替孩子到很远的地方领奖品。
再比如，教师还要频繁的与家长沟通交流，定期举办家长会，分享幼儿在园的情况。这包括回复家长的信息、电话沟通、组织亲子活动等。
再比如，教师需要熬尽心血去制作大量的教具和手工教学材料，常常需要亲手制作各种教具和教学材料，如卡片、模型、手工制品等。
还有，教师需要经常参加培训和教研活动，一点都不能缺席。
仅仅是制作手工材料，就会耗费我们教师巨大的心力。作为一名有着 15 年教龄的幼儿园教师，我不得不说，亲手制作教具和教学材料这一项工作，真的耗光了我们的精神力。
每一次的教学活动，都需要有与之相匹配的教具和材料。可这哪里是件容易的事啊！为了让孩子们能更好地理解数字概念，我得用彩色卡纸剪出各种形状和大小的数字卡片，再一笔一划地写上工整的数字，这一剪一写，就是好几个小时。
做手工模型就更头疼了，为了给孩子们展示大自然的奥秘，我得用泡沫球、颜料和铁丝一点点地制作出太阳、行星的模型，既要保证形象逼真，又要考虑到孩子们使用时的安全，这过程中的每一个细节都得反复琢磨，稍有不慎就得重新来过。
还有那些教学用的手工制品，我要按照相关规定，提前构思出有趣的主题，然后收集各种材料，比如彩纸、珠子、毛线等等，再一步一步地带着孩子们完成制作。这期间，要不断地解答孩子们提出的各种稀奇古怪的问题，还要时刻注意他们使用工具的安全。
有时候，为了准备一套完整的教具和材料，我甚至得牺牲自己的休息时间，下班后还留在教室里忙碌。周末也经常要跑各种材料市场，去寻找合适的素材。这真的是一项耗时又费力的工作，可只要看到孩子们在使用这些教具时那专注和开心的样子，又觉得一切的付出都是值得的。但说实在的，这其中的辛苦，也只有我们自己知道啊！
雨伞放在走廊上也要处罚
还有，幼儿园园长无时无刻的监控和处罚，稍微一点儿的小事情，就直接扣钱。比如，下雨天的雨伞放在了教室外面的走廊上，园长就要处罚老师。
作为一名在这行摸爬滚打了 多年的老师，我真是对园长无时无刻的监控和不合理的处罚感到心力交瘁。
就拿下雨天雨伞放在教室外面走廊上这么件小事来说，其实教育一下教师就行，下不为例，但是我们的园长居然也要处罚我们，就是扣钱！下雨天嘛，这种小事情算什么，那是再正常不过的事了。我们忙着照顾孩子，一时没来得及把雨伞整理到规定的地方，这难道就是天大的罪过？园长根本不考虑实际情况，只要她觉得不合规定，就直接扣钱，完全不给我们解释和改进的机会。
我们每天尽心尽力地照顾孩子，关注他们的学习和成长，已经承受了巨大的压力。可园长呢，不去关心我们工作中的困难，不去体谅我们的辛苦，就只盯着这些微不足道的小细节，动不动就用扣钱来惩罚我们。难道她觉得扣钱就能解决问题？就能让我们的工作更顺利、更有积极性？这样的管理方式，真的正确吗？
每夜制作各种PPT
你可能不知道的是，幼儿园教师经常忙到夜里12点，就是为了做什么PPT 。一个月，至少有15天忙到夜里12点左右。搞得和研究生做科研一样。实际上，幼儿园教师的待遇极低。没有编制的，2900，有编制的，5000多。
作为一名幼儿园教师，我真是有满肚子的苦水要倒。就说这做 PPT 吧，经常忙到夜里凌晨！我们每天白天要照顾一群调皮的孩子，已经累得筋疲力尽。晚上回到家，本想着能休息一下，陪陪家人，可还得为了做那些教学用的 PPT 挑灯夜战。找素材、设计排版、斟酌内容，每一个细节都不敢马虎，就怕做得不好被领导批评。
可我们这么拼命地工作，待遇却低得可怜。那些没有编制的同事，一个月辛辛苦苦就拿 2900 块钱，有编制的好很些，也就 5000 多。这点工资，和我们付出的劳动完全不成正比啊！
我们为了孩子的成长付出了这么多心血，却得不到应有的回报。难道我们的价值就只值这么一点钱？难道我们的辛苦努力就不值得被尊重和重视？真希望领导们能多关心关心我们的实际情况，提高一下待遇，让我们的付出能有所值得！
没有教师愿意过节假日
一遇见什么节假日，幼儿园还要组织各种活动，什么运动会、汉服节，都需要教师投入巨大的精力去举办，而且都占用教师的休息时间，根本不是我们的工作时间。为了筹办活动，还需要提前很多天与家长沟通。教师们拿不到任何的补偿。
可以说，身为一名幼儿园教师，每逢节假日简直就是我们的“噩梦”。幼儿园非得组织各种活动，哪一个不需要我们投入巨大的精力去操办？说实话，其实很多家长也不愿意参加这类活动，又花钱，又耗费精力，但是幼儿园非要搞得忙忙碌碌。
本来节假日是我们难得的休息时间，能好好放松放松，陪陪家人，可全被这些活动给占用了。为了把活动办好，我们提前好多天就得跟家长沟通，协调各种事项。有时候家长不理解、不配合，我们还得耐心解释、反复劝说，真是身心俱疲。
而且，这么辛苦地付出，却任何的补偿都没有！我们牺牲了自己的休息时间，付出了额外的劳动，却得不到任何的回报。
特殊时期就得忙坏了
遇见各种特殊时期，比如疫情，教师还要每天与家长联系，各种打卡，各种联络，要监督家长填写表格。几十个孩子，每一个都需要如此。如果家长不搭理，还有一个一个打电话去催。仅仅是干这一项工作，就需要在下班回家之后耗费两三个小时。
作为一名幼儿园教师，碰上这种时期，那真的是苦不堪言。每天都要跟家长保持联系，各种忙不完的事情！
咱们班上几十个孩子，每一个都得这样盯着。有的家长还算配合，可有的家长根本不理会，那我就得一个一个打电话去催。这一通通电话打下来，下班回家之后还得再耗费两三个小时。我自己也有家庭，也想在下班后能陪陪孩子、照顾照顾老人，可这额外的工作把我的时间全占了。而且这又不是一次两次，是几乎天天如此啊！
高压管理政策让人不开心
幼儿园园长经常执行高压管理政策，经常吹毛求疵。比如，一个孩子中午睡觉，起床后她的一件衣服和其他孩子互相穿错了，于是教师帮忙寻找，第二天也换回来了，就是一个非常小的事情，但是园长非要不依不饶，非要开分析会，要教师当集体面检讨，又要扣钱扣分。园长的这种高压管理真的让我们感到无比的心寒和委屈。
就像这次，仅仅是衣服互相穿错了，又没有造成严重后果，本是件极小的事情。我们老师积极帮忙寻找，第二天也顺利换回来了。可园长却非要不依不饶，各种上纲上线！不仅要检讨，还要扣钱扣分。我们每天为了孩子们付出那么多，拿着微薄的工资，却因为这样的小事被经济惩罚。
想到这些，心里就像被一块大石头压着，喘不过气来，却又无处诉说，只能默默承受这一切的压力。
教师的工作越来越细化，几乎一分钟都不能片刻休息。
作为一名在幼儿园任教多年的老师，我真的觉得快被这越来越细化却又繁琐至极的工作压垮了。
就说在孩子们下午休息的时候吧，明明一个班级有两个老师在，却非要我们两个都睁大眼睛一刻不停地守着。平均每两个小时，就得在那卡片上打卡一次，还得填写详细的内容。这一年下来，积累的卡片和簿子能有厚厚的几十本。
每天就重复着做这些大量看似无意义的工作，我们连一分钟休息的时间都没有。我们是人，不是机器啊！我们也需要喘口气，需要有片刻的放松来调整自己的状态。
可这样的工作安排，让我们根本没有时间去思考如何更好地教育孩子，如何提升教学质量。只是机械地完成这些形式上的任务，真的让人感到无比的疲惫和无奈。
我们怀着对孩子的爱和对教育的热情投身这份工作，却被这些繁琐的事务消磨着精力和耐心。难道这就是所谓的优质教育管理吗？我真的很怀疑。
就拿这打卡的事儿来说，类似的重复性劳动简直数不胜数，多得让人崩溃。比如说给孩子喂饭，孩子上厕所，每次都要记录状况。还有组织孩子做游戏，每个游戏的具体内容、开始时间、结束时间、参与人数、孩子的表现等等，都得一一记录在案。
这些重复性的劳动简直占据了我们大量的时间和精力，让我们根本没有心思去真正关注孩子的内心世界，去和他们建立深厚的感情，只是在不停地写写写、记记记，真不知道这样做到底有多大的实际意义，难道就为了那一堆堆厚厚的记录吗？这工作真是做到让人怀疑人生！
饮食标准很差劲
我们的幼儿园，有时候还会降低教师的饮食标准。
现在明确教师的伙食不和孩子一样，经常是孩子吃肉，教师吃菜。园长要求把孩子吃肉的现场拍摄成视频，讨好家长，但是却不给教师吃肉。我曾经一个星期才吃上两次肉，而且饭菜质量很差。在大家的抗议下，伙食才稍微改观了一点。我们每天工作那么累，却连顿像样的饭都吃不上。我们也是人，也需要营养来支撑这高强度的工作啊！难道在园长眼里，我们教师就不能吃得好一点吗？
真希望园长能真正关心一下我们的生活，而不是只做表面功夫讨好家长，却亏待了辛苦付出的老师们！
还要完成各种论文任务
幼儿园还要经常组织教师去写各种论文，要求每一个人都必须写。教师回到家里，一刻时间也不能休息，还要查阅各种资料，好完成论文。园长还会用工具查论文的重率，要求不能超过15%。每一个教师，都弄得精疲力尽，好像现在在上博士。
作为一名幼儿园老师，我真是被这频繁的论文写作任务折磨得苦不堪言。
幼儿园居然经常组织我们写各种论文，还要求每个人都必须完成。白天在园里忙得脚不沾地，回到家也一刻都不能休息，还得埋头查阅各种资料，绞尽脑汁地构思论文内容。
本以为完成了就能松口气，可园长还拿着工具查论文的重复率，要求不能超过百分比多少。这意味着我们不能随意借鉴，得完全靠自己的思考和研究来写。
为了达到这个要求，我们反复修改，字字斟酌，常常熬到深夜，弄得精疲力尽。我们又不是在攻读博士学位，却承受着如此巨大的压力。
我们的本职工作是照顾和教育孩子，不是整天埋头写什么论文。可现在倒好，感觉生活全部被论文填满了，完全没有了属于自己的时间和空间。
真希望园里能多考虑考虑我们的实际情况，别再让这些莫名其妙的论文任务把我们压得喘不过气来了。
其他各种活动也是槛
作为一名幼儿园教师，除了论文写作，还有很多类似让我们倍感压力的任务。
比如说，要参加各种教学技能比赛。为了准备比赛，我们得在下班后花费大量时间练习才艺、设计教学方案，反复试讲，精神高度紧张。
还有各种课题研究任务，需要我们深入调研、分析数据、撰写报告，这都需要耗费大量的精力和时间。
定期的公开课也让人压力山大，全园的老师和领导都会来听课，还有外面的人会来，为了这一堂课能精彩呈现，我们得提前几个晚上精心准备很久，有时候甚至会焦虑得睡不着觉。
另外，各种频繁的培训和考试也让人应接不暇。培训内容有时候并不完全贴合实际工作，考试成绩还会与绩效挂钩，让我们不得不拼命去学、去记。
这些任务一个接一个，让我们几乎没有喘息的机会，感觉身心俱疲。
放假后也不得休息
身为幼儿园教师，现在哪还有什么放假的盼头啊！就算幼儿园放假了，我们在家也别想清闲，各种任务照样追着来，永远都忙不完。
整天精神高度紧张，都快神经衰弱了。我就弄不明白了，我们只是幼儿园教师，为啥要和中学老师一个样？中学老师面对的是有较强自主学习能力和懂事的学生，我们面对的是一群懵懂的小娃娃呀！
中学老师有升学压力，我们更多的是照顾孩子、引导启蒙。可现在倒好，假期都被工作填满，没有一刻能放松。难道就因为我们教的是幼儿园，就觉得我们的休息不重要？我们也需要休息，需要调整状态，这样才能以更好的精神面貌去面对孩子们。可如今，连这点基本的需求都满足不了，真不知道这种日子什么时候是个头！
拿到手的的工资非常可怜，而且绝大多数没有编制
关键在于，我们每天忙忙碌碌，搞得像研究生一样，每天强迫我们搞什么大项目、大论文，为什么待遇却那么差，拿到手的一个月不到3000。
需要指出，绝大多数幼儿园教师都是合同制，没有编制，一个地级市每年考上编制的才个别人，一般人考上编制几乎不可能。
一个月拿到手的还不到 3000 块钱！这怎么能让人心里平衡呢？而且我们兢兢业业地工作，却得不到应有的回报和保障。
我们每天承受着巨大的工作压力，操不完的心，干不完的活，可工资却少得连基本生活都难以维持。难道我们的价值就只值这点钱？难道我们的付出就这么不值一提？
没有编制，就感觉自己像无根的浮萍，随时可能被工作的风浪拍打得无处可依。我们也想有一份稳定的工作，能安心地在这个岗位上教书育人，可现实却如此残酷。
真希望有关部门能关注到我们的困境，提高我们的待遇，给我们一些实实在在的保障和尊重，让我们能更有动力和信心去做好幼儿教育这份工作。
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