不知从何时起,底层设计师就像个煤气罐,一点就炸,而导火索可能是无休止的加班、领导或甲方的刁难、甩锅等;

设计师的火气一旦被点燃,轻则怒骂领导重则动手打人,他们身上好像有一种亡命之徒的即视感:好像生命无足轻重,说不要就不要了!

北京某院员工怒怼领导!

北京某院员工怒怼领导!

近日看到有网友分享了北京某设计院员工怒怼领导的聊天记录,起因是这个设计师连轴转了3天,但领导依旧不满意;

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忍无可忍之下就爆发了,满腔的委屈泄洪般尽数释放:配套的设备跟不上,领导不让设备部门升级,却只想着通过加班来舍近求远;

于是他喊出了:一将无能,累死三军的行业最强音,斥责设备、工艺部门找茬为什么不怼他们?只会窝里横,只会把怒气都发泄在底层设计师身上?

什么问题都想靠加班解决,但很明显,设计师吃不消了,就有了那句:加你M啊!

隔着屏幕都能感觉到,这位设计师要碎掉了,碎掉前的一腔孤勇加怒火足以令人畏惧;

这两年,设计院掀桌子的底层员工非常多,在越来越多的设计院员工开始掀桌子、罢工!这篇文章里,我曾写过四个案例;

杭州某设计院离职设计师因不满奖金分配制度,抱了几捆烟花把办公室“炸”了,场面乱如废墟;

某院实习生被克扣工资,在离职后往老板办公室拉了好几坨便便;

央企设计院员工三年考核都合格,却遭遇合同到期不续签还降薪,最终把领导头都打破了;

还有深圳某院员工被调岗降薪,员工怒骂,还有祝设计院早日倒闭的:北京某院牛马大破防:工作群里对着老板破口大骂!

底层设计师的怒火已经溢出屏幕,其实不止是设计师,其他行业的人也是如此;

这两年服务行业越来越难干,医患矛盾增多,很多人说话夹枪带棒,也许连他自己都没意识到,从前的那份体面和从容去哪里了?

为什么我们都变成了易暴易怒的人?