公务员以它较高的身份地位、工资福利和职责权利等稳定的“铁饭碗”形象，每年都吸引着上百万人投身其中。但有多少考生是冷静的思考过自己考公务员的动机是什么？了解公务员吗？适合做公务员吗？能做好公务员吗？如果能够冷静思考后再决定是否报考，那前景可能会更美丽，倘若是在缺乏明确清晰的职业规划下而盲目报考，后果就是浪费时间与各种精力。在此，展鸿教育总结出以下几种人不适合报考公务员，建议这些考生尽早打消考公务员的念头。

【追求快速回报者】

喜欢追求快速回报的人，在事业上追求快速回报，希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。而且一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低，浑身不自在。政府部门更多的是一种维持、平稳的状态，不适合此类人在风险中扩张与赢利。创业或者企业更适合这类人群去实现职业抱负。

【心理素质不佳者】

很多岗位的公务员工作事多比较忙，压力大。比如在信访部门接待上访群众；写材料，而且经常要给领导写发言材料。。。工作压力大会加大心理压力，如果长期无法排解，就会出问题。同时，如果你对晋升过于看重，看到不如自己的人却升职得比自己快，失望、沮丧、委屈情绪必定会困扰自己，影响身心健康，工作起来会很不顺心。

而且，公务员晋升通道狭窄，升值慢是众所周知的。公务员的组织结构就是金字塔式，大部分岗位都是处于金字塔中低端，干一辈子都还是个小小的科员这种现象到处都是。如果着这种基本现象没有基本的心理准备，那么走上公务员道路后一定会面临失落，绝望，压抑，不善于调节心理的话，那么公务员之门还是“慎入”得好。

【缺乏职业规划的“凑热闹”者】

中国人口众多，很多时候做事情喜欢凑热闹。考公务员凑热闹的情况也不少见。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的利弊并没有理性的思考，纯粹是受周围人报考的影响也不知道自己合不合适就跟风也去报考。一些即将毕业的学生看到身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”逢考必报，也不管考不考得上，为什么要去考，考上后该干嘛，先考再说。

对于此，小编建议理性选择，职业规划且要联系自己的实际情况，集中精力一心备考，凑热闹跟风考试既浪费时间金钱，更浪费自己的精力，而且对于未来也是盲目未知状态，实在不划算。