上海市学生事务中心官网近日发布的文件中提出，北京大学、清华大学的应届本科毕业生，只需符合基本申报条件，就可直接落户上海，此事在网上引发关注。

其实早在去年全国各地已经陆续出台了相关的人才落户政策，向高校毕业生人才抛出绣球，有“凭毕业证落户”，有 “先就业再落户”，还有“发放购房补贴”等政策。

而作为中国一线城市的上海此次以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可直接落户的绿色通道政策，其实最终目的也是为了争夺更多人才，特别是高端人才。

毕竟社会经济活动中的一切竞争归根到底是人才资源的竞争，人才资源是所有资源中最宝贵的财富，最活跃的第一资源因素，因此，上海这般做法无可厚非。

北京上海的户口一直以来都是香饽饽，所以我们不难想到上海的这一做法，在一定程度上能够引进人才，但是，我们知道吸引人才仅仅只靠花样百出的优惠政策是不够的。根据马斯洛的需求理论，除了基本的生理需求和社会尊重的需求，人还有有自我实现自我超越的需求。作为社会的精英分子，他们在这方面的需求更为强烈。

所以在人才引进，人才争夺的背后恐怕还要思考更多方面的问题。

首当其冲的当然是这些一二线城市的人才的发展环境问题，当人才引进以后，如果没有好的发展环境，政策即使怎样吸引人，也没有办法留住人才，人才的流失也将是必然的。而且作为刚刚从北大清华毕业的大学生，想必他们心里最最需要的就是自身的发展了，如果自身得不到发展，有上海户口又能怎样？

其次就是相对一二线城市来说的落后地区的发展问题。当这些受过高等教育的青壮年人口扎堆进入一二线城市，那么可能带来的后果就是导致欠发达地区的人口形成负增长，区域老龄化问题会变得越来越严重，进而影响此地的经济发展，造成进一步拉大整个社会的贫富差距。

因此，在人才引入方面，仅靠各式各样的优惠政策疯狂地争夺人才是不理智的，仅有更为完善和理智的人才引入政策，协调好人才的发展问题，让其与城市共同的发展；解决好落后地区的发展问题，让落后地区与发达地区共同发展，这才是发展的上上策。