养老金是所有人都关注的一个话题,也是一个非常火的话题;2018年已经确定了养老金十四连涨了，根据人社部、财政部联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

那么养老金的政策到底是怎样的呢?由于历史等原因,之前的退休养老金制度为“双轨制”,与当时的国情相符合，但随着时代的发展,“双轨制”的弊端越来越明显。对于双轨制的改革,已经是大势所趋了。

公务员养老金的缴纳比例是多少?

双轨制的时候,公务员是不需要缴纳养老金,但是退休后却能照样拿钱,而且还能照样拿钱;而双轨制改革后,个人也是需要缴纳养老金的,一般而言是个人交8%,加4%的年金，单位缴纳20%。目前中国企业已经承担了全世界最高比例的养老金缴纳比例;而对于年金,除了国企之外,一般的中小企业都没有的，而且中国还有全世界多数国家都没有的强制住房公积金。

公务员缴纳养老金是否会引发大面积辞职?

这肯定是不会的,而且因为公务员需要自行缴纳养老金,所以很有可能会涨工资,从而导致公务员的岗位会更加的火热;而公务员拿着涨的薪进行缴纳养老金,其实这波是不亏的,所以公务员缴纳养老金从而导致大面积辞职是完全不可能的。

公务员的工资迎来普涨,一般的企事业单位员工的工资却没有涨,这无疑是让人很悲伤的。