赞比亚共和国是非洲中南部的一个内陆国家，大部分属于高原地区。赞比亚因赞比西河而得名，别称为铜矿之国。赞比亚是撒哈拉南部城市化程度较高的国家，一千万人口中约有一半的人口居住在城市内。相比周围各国，赞比亚有良好的基础设施和交通。而赞比亚作为“一带一路”中开展合作的重要盟友，其巨大的市场潜力当然因此吸引了越来越多各大中小企业与投资者的目光，下面让京师企服投资规划师就这个问题为大家说一说。

赞比亚投资：京师企服国际合作

京师企服是一家专业从事工商财税、商标注册、专利申请、股权投资等一站式综合性服务公司，是国内领先的一站式大型综合企业服务领导者。此外京师企服国际更与赞比亚有关方面展开了相关业务合作。

据京师企服国际法律事务部律师介绍，京师企服国际在全球网络布局发展的过程中采用专业化、特色化的“使馆加政府外交”。首先，通过与在京的驻华大使、参赞及海外政府官员积极主动沟通交流、增加往来频次，使京师企服国际的专业法律服务水平、清晰的国际发展思路、深厚的文化历程在使馆及海外政府官员中得到广泛的了解和认可。其次，邀约大使、参赞及海外政府官员实地参观调研京师，进一步对京师的实力和战略布局有深层次的认知。最后在各国大使、参赞及海外政府官员的见证下，筹备该国的海外办公室。

赞比亚投资：赞比亚投资情况概述

赞比亚是目前非洲国家中投资贸易环境较好的国家之一。1964年建国以来，未与邻国出现任何军事冲突，政治形势持续稳定，社会和平。每次选举活动均未发生大规模暴力事件，政权交接顺利。实行信仰自由政策，各个宗教均受尊重。

长期以来，赞比亚实行自由和以市场为导向的开放型经济，无贸易进出口配额，允许投资者进人所有经济领域，同时实施税收减免、劳工许可、土地转让、外汇自由等方面的优惠政策，大力吸引外资。为进一步改善投资环境，赞比亚于2013年启动“营商环境行动计划”，通过引入统一公司注册码、低风险项目环境影响评估费用减免及自动化程序机制等方式，便利投资程序，改善本地营商环境。

赞比亚投资：知识产权相关法律法规

赞比亚的知识产权保护法律体系包括《专利法》、《商标法》、《注册登记设计法)》和《著作权和表法》。

赞比亚投资：知识产权侵权的相关处罚规定

1、侵犯专利权，将被处以15000美元以下罚款或3年以下有期徒刑。

2、一般性侵犯商标权，将被处以1500美元以下罚款或6个月以下有期徒刑；特别严重的侵犯商标权，将被处以15000美元以下罚款或3年以下有期徒刑。

3、对于初次侵犯版权将被处以5万美元以下罚款或每件侵权产品10美元的罚款；对于多次侵犯版权的将处以10万美元以下罚款或每件侵权产品20美元的罚款。对于需要判处人狱的，最多将不超过10年。

赞比亚投资：投资合作相关的主要法律有哪些

赞比亚涉及投资的相关法律主要是《发展署法》，规定保护投资者的财产，外国投资者可以在支付相关税收后，从赞比亚转移外汇。除非出于公共目的，根据议会制定的关于强制征用的法律，并在对征用提供补偿的

前提下，不得对投资者的财产或财产的任何收益及权利强制征用。补偿应依照市场价即刻支付，应按照投资时的汇率以货币完全支付，除规定外，不扣除税收、收费及其他税款。

其他涉及投资的相关法律有：《矿业和矿产法》、《环境保护和污染控制法〗、《公司法》、《竞争和公平贸易法》、《土地法》等。

赞比亚投资：防范投资合作风险

在赞比亚开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中，要特别注意事前调查、分析、评估相关风险，投资合作中做好风险规避和管理工作,切实保障自身利益。包括对项目或贸易客户及相关方的资信调查和评估，对投资或承包工程国家的政治风险和商业风险分析和规避，对项目本身实施的可行性分析等。建议相关企业积极利用保险、担保、银行等保险金融机构和其他专业风险管理机构的相关业务保障自身利益，包括贸易、投资、承包工程和劳务类信用保险、财产保险、人身安全保险等，银行的保理业务和福费廷业务，各类担保业务（政府担保、商业担保、保函）等。

建议企业在开展对外投资合作过程中使用中国政策性保险机构一中国出口信用保险公司提供的包括政治风险、商业风险在内的信用风险保障产品；也可使用中国进出口银行等政策性银行提供的商业担保服务。

中国出口信用保险公司是由国家出资设立、支持中国对外经济贸易发展与合作、具有独立法人地位的国有政策性保险公司，是我国唯一承办政策性出口信用保险业务的金融机构。公司支持企业对外投资合作的保险产品包括短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险和融资担保等，对因投资所在国（地区）发生的国有化征收、汇兑限制、战争及政治暴乱、违约等政治风险造成的经济损失提供风险保障。

如果在没有有效风险规避情况下发生了风险损失，也要根据损失情况尽快通过自身或相关手段追偿损失。通过信用保险机构承保的业务，则由信用保险机构定损核赔、补偿风险损失，相关机构协助信用保险机构追偿。

京师企服——赞比亚投资注意事项

中国企业人员在赞比亚遇到困难，要通过法律手段解决纠纷，捍卫自己的权益。由于法律体系和语言差异，建议中国企业应聘请律师处理企业的法律事务，一旦涉及经济纠纷，可以借助律师的力量寻求法律途径解决，保护自身利益。