据教育部数据显示，2019届高校大学毕业生人数再创新高，将达到834万，比2018增加了30万之多，就业形势依然严峻，就业市场依然竞争激烈。作为大学毕业生求职行业关注热门，金融行业依然火热。对于金融专业大学毕业生有哪些就业岗位可供选择？就业岗位又有什么特点，今天融跃财经就和大家一起分析下。
1、投资银行类岗位
在此说的主要是内资证券公司的相关投行部门，广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。我一直认为，作为大学毕业生在一级市场的工作开端，最适合的莫过于证券公司、投资银行。不管是债权还是股权，证券公司基本上可以说是市场中最专业的机构之一，投资银行更是资本市场中的佼佼者。在证券公司的投行部，高强度的工作、专业的工作环境，都可以让你得到很多的学习锻炼，个人专业能力、综合能力快速提升。
总的来讲投行部门的出路选择余地很多，有一定投行部门的工作经验，基本上在一级市场内的绝大多数领域都非常受青睐。
2、资管类岗位
资管在当前来讲，涵盖面相当广泛，这里重点指的是信托、证券公司资管、基金保险等资管部门。当前资管特别火热，作为大学毕业生的一个工作开端，前途无量。
资管内部对于一级市场和二级市场的业务界限非常清晰，二级市场在研究类或买方类更多类似，在下面进行更多的介绍。在一级市场从事资管工作，总的来讲非常辛苦，出差自然少不了，但是和证券公司投资银行相比较，职业状态会好上不少。
由于缺少繁重的监管压力，可以不必做一些重复枯燥无意义的工作。
3、银行核心部门类
这里主要指银行的资管职能部门、利润中心，如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的主导，在市场上处于相对垄断性地位。
总的来讲银行待遇比较稳定，激励晋升机制自然比不了其他市场化机构，但是工作几年时间可以积累下不少人脉资源，对于将来跳槽大有裨益，基本上大资管领域都会特别吃香。
4、金融产品类岗位
本人认为金融产品也是非常适合大学毕业生的岗位，如公募基金的产品部门是非常核心的岗位，需要懂理财、懂产品、懂财会、懂创新，经常关注业内动态，对毕业生的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。
5、风险管理、合规、稽核等岗位
风险管理已经成为金融机构的工作重心，在未来有着十分光明的发展前景，技术含量和综合素质要求相对较高，待遇也比较稳定。
6、后台类型
后勤部门，主要就是支持业务部门工作的内部勤务部门。虽然说整体上工作较为重复无趣，但是后台部门对于每一个金融机构来说都是不可或缺的，能同时享受金融机构的各种待遇和福利。
有些金融机构统一称为综合管理部、项目管理部，多数情况包括财务、人力、信息技术等。一般情况下，内勤的出路多为继续在别的机构做内勤，这种比较适合性格温和稳定的毕业生。
当然，这些相对来说，刚毕业的大学毕业生，很难一步登天，基本都是从各个金融机构的基础岗位一步步做起，而如果有能力或者有更好的资格证书如CFA则可以在应聘求职时给雇主更深刻的印象，而这些含金量很高的证书则是你在就业岗位上有更大的晋升和发展空间。
关注我，融跃财经教你如何获得CFA证书，赢得职场晋升资本
热门跟贴