为什么现在的派遣公司招工那么难，网友：同样工作不一样的收入

现在的大学毕业生，普遍的就业选择集中在考公务员、考事业单位，虽然说工资不是很高，但是福利待遇很好，休息时间又多，让很多人羡慕，不过这份工作的要求也是很高，不仅要通过笔试，还要经过层层的面试，试用期考核，才能进入里面工作。

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然而有那么一个叫派遣公司，要求就相对比较低就能安排你进去里面工作，可是很多人都不愿意和派遣公司签合同，导致现在的派遣公司招工难，这到底是怎么回事呢？

1、通过劳务派遣做临时工，通过劳务派遣进工厂做临时工没有医保、没有社保、没有住房公积金，什么福利都没有，就是为开派遣工的老板赚了钱，就好像去买菜，经过了菜菜贩子的菜，肯定要比自己去菜批发市场买要贵一样的道理。

2、现在许多的家庭情况不错，而且许多年轻人都是独生子女，家里并不缺钱。劳务派遣公司多数是把人员派遣到工厂工作，而工厂的工作环境，他们并不愿去适应，父母也不支持。其次许多工厂大多数在郊区，需要吃住在厂区，这也是问题。工厂的工作时间两班倒的比较多，需要加班熬夜，许多人不愿上夜班。工资虽然比较高，但工作时间和环境的不适应造成不愿意到工厂上班。

3、互联网的发展造成人们的工作方式发生较大的改变，年轻人可以通过网络择业、就业和创业。收入也比较可观。现在经济发展，年轻人的背后有父母和家庭经济做支撑。他们喜欢安逸的生活，不求工资很高，差不多就行。

4、主要没有保障，在厂里上班签的合同是劳务派遣公司，劳务派遣公司为了利益，剥削劳动工人的劳动成果，要是劳务派遣公司跑路了维权难。

派遣公司之所以招不到人，原因在于服务行业的发展，可是改变一下思路或者扩展一下服务行业，可能会有改善！

读者们，对此你们怎么看呢？