俄罗斯统计局初步数据显示，俄罗斯国内劳动力(15岁及以上的公民)下降了整整一百万人，从2018年12月的7630万人下降到2019年6月的7530万人。劳动力人口在5个月内自然下降了18万，比去年高出22%。尽管移民人数从6.94万增加到11.55万人，移民增长率仅为64%。在2017年度，俄罗斯新出生人口169万，死亡人口有182万，生育率和人口增幅双双跌至十年来最低水平。目前俄罗斯人口的净增长，主要是依靠外来人口输入得来的成绩，有高加索等地大量移民。

金融和投资管理学院的专家根纳迪·尼古拉耶夫表示，俄罗斯人口正陷入暴跌的泥潭，这已经不是秘密了。由于人口的减少，失业率达到了创纪录的4.4%。专家表示，生育率对大多数国家都很重要，俄罗斯一般通过吸引移民和机器化解决劳动力问题。俄罗斯的劳动力短缺问题也将得到解决，实施国家“生产力和就业支持”项目，这将有助于提高生产力和广泛的生产自动化。

俄罗斯的劳动生产力远远落后于其他国家。在俄罗斯，工人一小时生产的GDP为26.5美元，而德国为76.4美元，日本为46.1美元，爱沙尼亚为38.3美元。自2014以来，俄罗斯生产力增长显著放缓，每年不超过2%。因此，如果人口动态保持不变，该国将面临经济停滞、实际工资进一步下降和失业率大幅上升的严峻挑战。在这种情况下，该国将不再对移民有吸引力。

根据劳工部的预测，俄罗斯明年的失业率会上升，因为劳动力市场上有大量接近退休年龄的人涌入劳动力市场。据该机构估计，全国登记失业人员的月平均人数将增加1.6倍。俄罗斯的高科技专业人员十分紧缺，由于缺乏必要的技能和能力，接近退休年龄的专业人员甚至无法在一定程度上弥补这些损失。据俄罗斯官方数据显示，每年大约有15000人移居发达国家，但根据东道国统计数据计算，实际人才流失的幅度几乎是东道国的7倍。俄罗斯仍然无法在全球劳动力市场上竞争人才。最优秀的专业人士希望出国，希望改善他们的职业前景和生活质量。

阻止人才流失的唯一方法是确保他们的工作条件和报酬。俄罗斯特别需要高科技专业人员，以便至少跟上这些发达国家的技术发展。专家说，即使是处于相对特权地位的俄罗斯人现在也认为这些优势是暂时的，并试图找到出路，他们认为美国和西欧是最有前途的方向。在学术科学、高科技、银行业和法学等不同领域的其他熟练人士只是想要一个更稳定的商业环境，当俄罗斯经济停滞时，他们可以赚更多的钱。俄罗斯由于卢布贬值和物价上涨，已经很少有高新技术人员移民俄罗斯。但专家表示，政府不会考虑将增值税提高到20%，以抵消该国的通货膨胀。再过几年，俄罗斯可能就没有劳动力了。

俄罗斯男性人口数量有6783万，占总人口46.3%。女性人口数量为7862万，占总人口的53.7%。俄罗斯的男女比例大约为86:100。苏联解体的时候，俄罗斯男性寿命是63.4岁，到1995年降低到58.6岁，1999年男性平均寿命回升至65岁，超过苏联时期，2016年为66.5岁，2017年进一步增长到67.5岁，而女性平均寿命则为77.4岁。

现在的俄罗斯年轻人出生的时期大多数是在90年代末，而整个90年代是俄罗斯人口发展最为困难的时期。现在的俄罗斯人口比1990年苏联解体时期少了整整660万人。1990年苏联解体后，除了波罗的海几个小国，原苏联地区人口正增长的国家几乎没有。俄罗斯多次表态，以俄罗斯超过了冥王星总面积的广阔领土，按理说应该容纳的理想人口总数是3亿人，然而现在却只有1亿多。

面对这种情况，普京都坐不住了，在2017年12月颁布了国家生育奖励金。普京同时还在各种场合强调：”一个家庭中有两个孩子，国家才能稳定和安全，如果是三个孩子就更理想”。生育奖励金从2018年1月开始施行，俄罗斯女性生育第一胎就可以每月拿到1.05万卢布的津贴，连续18个月，总额折合2万元人民币。由于这是普京总统亲自下令的法案，又俗称普京奶粉金。

普京甚至授意俄罗斯杜马议员提出议案，鉴于目前俄罗斯新一代年轻人注重个人的享受，缺乏生育欲望，对于这样的年轻夫妻，国家应该每月扣他们6%的工资，作为对其欠缺爱国主义和社会责任的处罚。