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为进一步贯彻落实中央、省、市、区委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》及《阳泉市郊区人才新政十条(试行)》等文件精神，结合我区实际，现决定组织相关事业单位面向全社会公开引进第二批急需紧缺人才29名，具体方案如下：
引进范围及岗位计划
阳泉市郊区计划引进全日制一本毕业生或全日制硕士及以上毕业生29名，引进后聘用至区全额事业单位工作(最低服务年限五年)，并可按照《阳泉市郊区青年优秀人才奖补办法(试行)》享受5—20万元奖补，到岗当日即可领取40%;同时可按照《阳泉市郊区人才公寓配置办法(试行)》相关要求，申请入住人才公寓(可拎包入住)，享受租金补贴。
具体单位需求详见《阳泉市郊区2019年引进第二批急需紧缺人才专业需求目录》
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资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
(二)本科生年龄在25周岁及以下(1993年8月12日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁及以下(1990年8月12日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁及以下(1986年8月12日及以后出生)。
(三)研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。
(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证(含认证报告)、资格证书。
(五)身体健康，符合国家公务员体检标准。
(六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。
报名方式
1.报名方式：网上报名
2.报名时间：8月19日8:00-8月23日17:30(以电子邮件发送时间为准)
3.报名要求：每位报考人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报考人员请在阳泉市郊区人民政府官网下载相关表格，填写《阳泉市郊区2019年引进第二批急需紧缺人才报名登记表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。并将有效身份证、毕业证、学位证(含认证报告)、职位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3(需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱： jiaoquyincai@163.com ，邮件命名为“需求单位+职位+姓名”(如：区发展和改革局所属事业单位职位1张三)。
考察方式
1.能力测评方式以面试为主。面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。每三名考生面试结束后，即时告知考生面试成绩，并于整场面试结束后公布面试排名。
2.为了确保面试工作的可操作性，视报名情况针对报考人数较多的岗位也可增加笔试环节。
(2)笔试内容：公共基础知识、综合知识等。
(3)笔试分值：总分为100分。答题时间：2小时。
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