秋招，是大部分意在就业的高校准毕业生们求职应聘的主要渠道。眼下，“金九银十”的黄金期已经过去，各类大型企业纷纷收起人才号角，不少2020届准毕业生已经拿到心仪的offer，当然也不乏众多仍在观望的高校学子。

伴随着“就业一年比一年难”的舆论声音，各大高校毕业生的情况都怎么样？本期我们就通过几所重点高校发布的毕业生就业质量报告，来一窥究竟。

一般情况下，每届毕业生的就业质量报告都发布于当年年末，因此大多数高校2019届毕业生的情况还未公开，小编便整理出2018届毕业生情况以供参考。我国高校里，关注度最高的学校不外乎C9联盟，能上C9的学子几乎个个都是大家所说的学霸。学霸争锋，犹如神仙打架，今天小编就带大家看看，C9高校的学霸毕业生们都去哪了？

顶尖高校毕业生：男生几乎都多于女生

从C9高校的就业质量报告来看，2018届毕业生最多的院校是浙江大学，11972人；其次为北京大学，9603人（含医学部）；第三为上海交通大学，8674人（不含港澳台及留学生）。

其余几所院校的毕业生规模依次为：南京大学7970人，复旦大学7629人，哈尔滨工业大学7479 人，西安交通大学7483人，清华大学7243人（不含港澳台及留学生），中国科学技术大学5798人。

从C9高校2018届毕业生的本科生比例来看，哈尔滨工业大学本科生比例最高，52%；西安交通大学其次，50%；中国科学技术大学最低，仅31%。

再来看男女比例，除复旦大学的男女毕业生人数没有官宣之外，其余八所C9高校2018届毕业生的男生均多于女生。其中，中国科学技术大学男女比例最高，为2.88：1；其次为哈尔滨工业大学，男女比例2.67：1；西安交通大学和清华大学男女比例约为1.8：1。这几所院校男生明显多于女生。

上海交通大学、浙江大学、北京大学、南京大学毕业生中男女比例相对较小，不过男生数量同样多于女生。

但在就业率上，男女并无明显差别。上海交通大学女生签约就业比例高于男生，南京大学男性和女性的就业率分别是98.36%和98.3%。

顶尖高校就业率都很高，西安交大达99.37%

顶尖高校之间，就业率也似神仙打架，皆超过96%。其中，西安交通大学打破传统印象，以99.37%的成绩位列第一；清华大学其次，总体就业率99%；中国科学技术大学相对最低，为96.7%。

本科生是深造读研的主力军

单独看深造率（包括国内升学率和出境深造率），顶尖高校的本科生成为深造主力，全部都在60%以上。其中三所超过70%：清华大学本科生深造率达78.3%，位列C9高校第一；北京大学本科生深造率达74.49%，位列第二；中国科学技术大学本科生深造率达74%，位列第三。

本科生所选择的深造院校，也多为重点院校。在北京大学国内升学群体中，接近90%继续留在本校等在京高校深造。哈尔滨工业大学国内升学 1921 人，其中1615人进入C9高校深造，61 人进入科研院所。西安交通大学出境留学598 人，其中到QS排名前100名院校的比例为59.87%。

就业去向留在高校所在地区居多

根据统计，C9高校2018届毕业生就业流向地区首选皆为本地城市。除本省市之外，总体流向北京、上海、广东、江苏、浙江等东部发达地区的毕业生较多。

在北京大学所有签订三方协议就业的2018届毕业生中，选择留京工作的毕业生比例为39.47%，除北京外，广东省、上海市及其他华东地区吸引了约40.76%的毕业生。哈尔滨工业大学2018届签约就业的毕业生主要分布在华东、华北、华南和东北地区，占签约就业毕业总数的 87.42%。南京大学毕业生中，87.98%在东部地区就业。

西安交通大学约46.14%的2018届毕业生选择西部就业，主要就业于陕西省，达37.60%，其次为广东省、北京市、上海市和江苏省。复旦大学大部分毕业生在东部地区就业，其中在上海就业人数占73.86%，其次是浙江和广东等地。在赴中西部地区就业的人群中，硕士比例高于本科和博士。中国科学技术大学毕业生留在安徽省就业最多，占27.1%。

由此可见，大学对所在城市的主要贡献之一便是人才输出。

华为依然是签约重点企事业单位之首

从就业行业来看，C9高校毕业生签约就业的行业最集中的是信息传输、软件和信息技术服务业，其他还包括教育、金融业、制造业、公共管理等行业。

华为，依然是签约重点企事业单位之首。北京大学104人进入华为；哈尔滨工业大学258人进入华为；西安交通大学315人进入华为；上海交通大学211人进入华为；复旦大学101人进入华为；浙江大学444人进入华为；中国科学技术大学178人进入华为；清华大学167人进入华为。

其他排名前列的企业还有腾讯、国家电网、中国电子科技集团、网易、海康威视、中兴等以及招行、工行、中国银行等大型金融集团。

信息来源主要来自校内，人均收获3个offer

从质量报告中可以看出来，C9高校毕业生应聘信息来源主要来自校内。比如，西安交通大学2018届毕业生就业信息首要渠道是“本校发布招聘信息渠道”，比例为 74.53 %；47.24%的毕业生获得录取offer的数量在3个及以上。上海交通大学一年内发布招聘信息5433 条，举行853 场次各类招聘会，本科生平均获得7.61个面试机会、2.18份offer；研究生平均获得8.89 个面试机会、2.74份offer。中国科学技术大学毕业生通过学校就业信息网和校园找平会获取信息的比例分别为81%和67.8%。

关于C9高校毕业生的就业情况还有很多信息可以分享，但篇幅有限，本期小编就带大家看到这里，感兴趣的话可以继续关注“高校与科研”，获取更多关于大学的新鲜资讯和原创解读！

文本信息来自各高校发布的2018届毕业生就业质量报告