作者｜军路团队

现役军人婚姻状况发生变化的当年，其休假的天数是否会发生变化？有一位士官就咨询，“如果士官在元旦也就是年初没有结婚，假期一次性休完，同年五一前结婚领结婚证当年有10天婚假，正常探亲假会不会再加10天，共40多天呢？”

军人婚假是10天，其依据为2016年7月25日，中央军委审议通过的《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号），规定明确：

军队人员结婚，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天，婚假期间工资照发，福利待遇不变。所以，士官在登记结婚后，可以向组织请10天婚假。

对于士官的探亲假，现标准为：一是未婚士官，下士每年享受一次探亲假，假期为20天；中士以上未婚士官，每年享受一次探亲假，假期为30天；

二是已婚士官，与父母不在一地生活的，享受探望父母假20天；与配偶不在一地生活的，享受探亲假40天；与配偶、父母均不在一地生活的，享受探亲假45天。

从中可以看出，不论是未婚士官，还是已婚士官的探望父母假均为20-30天（未婚士官没有配偶，自然探亲假为探望父母假）。

已婚士官且与配偶不在一地生活的，假期为40天，如此一比较，同样是中士以上士官的，已婚士官要比未婚士官多10天假期。

当前，对于因婚姻状况、家属随迁、改革换防等原因造成军人年休假变化的，政策已经有明文规定。

军路通过查询了解到，关于这方面的现行政策依据为2018年1月1日执行的《关于军人休假探亲制度执行中有关问题的通知》（以下简称“通知”》，《通知》实际下发到基层的时间是在2019年初。

《通知》规定明确，家属随军或者婚姻状况变化、单位移防换防等情况，导致年休假发生变化的，按照规定应当调整年休假计划。调整的年休假计划，按照规定程序审批，原则上每季度办理1次，第四季度变化的即时办理。

对全年应休天数按照假期变化前后分月折算，具体标准如下：年休假假期=（假期变化前应休天数÷12*变化前年内月数）+（假期变化后应休天数÷12*变化后年内月数），折算后不足1天的按照1天计算，变化的当月计入变化前年内月数。

所以，2020年，切实有发生变化的，参照公式折算一下假期吧！