近期广东遴选考试公告汇总，选调159人！|163

近期广东遴选考试公告汇总，选调159人！

近期广东遴选考试公告频繁发布，其中包括广州增城面向全国选调47人、清远清城面向全国选调39人、揭阳市直面向全市船钓51人！下表为近期可报遴选考试公告汇总：

市/区直遴选概况

广州增城公告概况

报名截止时间：1月31日

报名形式：网上报名

报名材料：

报名资料：①《广州市增城区2020年公开选调公务员报名表》(附件2);②身份证、户口本、学历、学位证书;③本人《公务员录用审批表》《公务员登记表》;④具体选调职位要求的条件证明材料或能力体现材料(如：本人取得的资格证书等);⑤其他需要提供的材料。

清远清城遴选概况

报名截止时间：2020年至1月18日至1月19日，上午09∶00－11∶30；下午14∶30－17∶00

报名形式：现场报名

报名材料：

1.《广东省清远市清城区2019年公开选调公务员报名表》（考生自行下载，双面打印，粘贴大一寸照片，背面“报名人”处签名）；

2.《公务员录用审批表》《公务员登记表》（复印件，需由管档部门加具“与原件相符”意见并盖章）；

3.近三年《公务员年度考核登记表》（复印件，需由管档部门加具“与原件相符”意见并盖章；未满三年的，按实际考核年度提供）；

4.工作单位同意报考证明（原件）；

5.身份证、户口簿、毕业证、学位证（原件及复印件，原件审核后退回）；

6.个人近期免冠大一寸照片1张（与《报名表》照片同底，用于印制《准考证》）；

7.报考职位所要求的相关资格证书（原件及复印件，原件审核后退回）及工作经历证明材料（原件）；

8.报考职位要求的其他证明材料（原件）。

揭阳市直遴选概况

报名截止时间：1月21日下午5点

报名形式：现场报名

报名材料：

报名人员如实填写《揭阳市市直单位公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），经所在单位审核同意并加“同意参加公开遴选” 〔乡镇（街道）公务员由乡镇（街道）党（工）委出具意见；县（市、区）部门公务员由部门或主管部门党组出具意见〕，由报名人员本人携带《报名表》和近期一寸免冠照片1张到各县（市、区）委组织部报名。

如何备考--以增城遴选为例

想要知道如何更好地备考，就得先研究其考试内容的大致范围，把力量打在重要的点上，有针对性地复习、备考。广东地区遴选考试内容因公告的不同而不同，不过其备考的核心思想是一致的，因此托尼老师以增城遴选考试为例，给大家做一个备考指南——

考什么？

公告中并没有很明确地说明笔试的考试方向，仅仅说明面试的考试形式为结构化面试——

虽然说公告中没有明确的写出笔试考察范围，但我们可以从以为广东地区遴选考试公告中可以发现其考察的一般规律，从而找到笔试考察范围，针对某一知识点着重复习。

从往年的考试经验中，托尼老师发现一般遴选考试都会考察到申论方向的写作，也有一部分遴选考试会考察到公基。同学们可以从申论写作和公基这两个方向进行备考复习。

公基一般考的范围很大，而遴选申论题目主要包括案例分析、机关实务、公文写作等方面。

一、案例分析

案例分析方面，包括归纳概括、提出对策、综合分析这么几个部分，是相对简单好掌握，也是大家比较擅长的。

这里要注意，公招考试材料更长，更多的是找到要点，而遴选的材料篇幅相对比较短，同时要求的作答字数多，测查重点是要点的概括性、总结性，所以需要对材料要点的拓展和深挖。即材料关键词+要点分析。

二、机关实务

机关实务方面，包括为人、办文、办会、办事。

1、为人考察大家的情商，主要是做人的意识与技巧，考察频率相对较低。

2、办文是指公文处理，包括对外公文、内部公文的撰制和外来公文的处理工作。

3、办会是指会议工作，包括协助领导者确定会议议题和日程，起草、处理和归档会议文书，安排会议设备和布置会场，发送会议通知及入场券，安排和管理会务，一般的会务包括会议的食宿、交通、财务、医疗卫生和安全保卫等工作。

4、办事是指机关单位内的一些具体事务，例如调查研究、接待工作、培训工作等。在机关实务方面，大家不用担心考察的关于细致自己不了解相关话题，为了考试的公平公正性，为人、办文、办会、办事都是常规化的工作。

三、公文写作

1、格式逻辑：遴选公文的格式逻辑内容的要求更高，要尤其注意，相比之下，公招考试的贯彻执行可以理解为简化版本的公文，只是有点逻辑和格式的归纳概括题目。

2、常考知识点：公文写作比较常考察的是事务公文，特别是讲话稿、调研报告。

3、凸显高度：遴选要考察政策理论水平，所以在作答时可以加入一下政策的分析理解，例如在公文写作的发文事由部分，以贯彻政策式引入较为常见。

4、文字表达：注意语言讲究准确、平实、简明、庄重，不要追求“炫技”，导致表述不清楚不规范。修辞优化方面，可以考虑对称式、引言式，和官方讲过的修辞。

遴选一般考试范围是公基+申论，应该如何备考——

如何备考？

第一点，一定要把握重点理论知识点。

党的十九大精神、十八大以来治国理政的一系列决策；近一年的全国时政热点；两学一做基本内容；管理学、领导学相关理论；与岗位要求相对应的国家方针政策、法律法规等。

第二点，聚焦问题到理论中寻找答案。

自己和同事、小伙伴在工作中，或茶余饭后，利用瞬间捕捉到的理论学习疑点，把疑点结合考试题型，转换为考试问题。带着这个考试问题，按试题模板，到理论知识点中找答案。能在学习中抽取出来问题，这就是带着问题意识备考。善于提出问题，这也是应考能力。问题积累多了，自然就逼着你去思考。多加思考，无形之中就提高了对理论点的综合分析能力。

第三点，将考试题型与实际工作融合。

在实际工作中，有很多工作经验，這些经验在头脑里反映深刻；也存在一些不足，這些不足给我们留下抹不掉的烙印。在遴选笔试试题中，在一段材料之后，经常出现概括性的问题。如：结合材料，概括工作做法；总结工作教训；分析问题的原因等。学会将自己实际工作的总结和考试试题的题型、题点结合起来，一定会拓宽答题思路，提高解答试题的水平。

第四点，多做练习并严格进行模拟考试。

备考笔试，必须注重做练习。将积累的试题，反复思考，经常动笔写。从一些试题中，把握住试题题型和作答要点。不厌其烦地练习，以演练提升解题能力。

尤其是第三、第四点，是小伙儿自己的遴选考试体会和备考的做法。试题的点似乎见过但又写不到点子上，就是没做到细笔耕耘，多做练习的缘故。