近年来，公务员和事业单位的热度居高不下，每年都有上百万人争相报考，在巨大的竞争压力前，不少同学选择剑走偏锋，希望能从另一条路上拿到“铁饭碗”，这其中就包括近两年越来越受到关注的三支一扶。
但不少同学在选择三支一扶时却非常迷茫，不知道自己为什么考，考上后待遇如何，两年服务期满后又该何去何从。在这里，小编给大家一些建议。
明确自己报考三支一扶的目的
是为了编制吗？还是为了前往基层丰富人生经历呢？
2020是实现全面脱贫的一年，而三支一扶则站在全面脱贫任务的最前沿，因此今年国家下发了文件，明确规定提高三支一扶人员补助待遇，落实转编及其他优惠政策，具体请看文件。
大学生要不要考三支一扶呢
我们的建议是：值得报考！
一、期满转为事业编
这是三支一扶比较突出的优惠政策之一，所谓期满转编，即参加三支一扶人员服务期满两年且考核合格后，可在原单位转为事业单位工作人员，也就是进入了事业编。目前事业编制正在向聘用制改革，越晚进入事业编的难度就越大，目前很多单位都出现几年下来都没有一个转编名额的情况，即使有也是几千人在争夺，难度可想而知。关于事业编制的优点在这里不多赘述了，大家可以移步下面的链接稍作了解
期满转编这项优惠政策在绝大多数省份的三支一扶中都有明确规定，比如说江西、山东、云南等。江西是比较典型的期满转编省份。
当然，各省份之间对三支一扶人员的优惠政策各不相同，目前大部分省份都已经发布了2019年三支一扶的招募公告，大家可以自行搜索一下，在这里给大家贴一下江西省三支一扶关于期满转编的规定：
二、报考难度
相比较于大学生村官和大学生志愿服务西部计划，三支一扶在大学生之间的"知名度"其实并不高，且很多省份的三支一扶都会限定要求报考人员为毕业三年之内的应届生，而江西对年龄的限制是30岁之下，而且三支一扶对专科的同学们很友好，所以综合起来，三支一扶招募考试的竞争难度相比于其他考试来说比较小，以江西省为例，2019年江西省三支一扶考察内容为《行政职业能力和农村工作能力测验》，满分100分，部分入围分数线如下：
可以看到不少岗位的入围分数线都是在50-70之间，算是比较低的了。2019年江西省三支一扶公告也已经发布，共招募人数2209人，要知道今年江西省省考也才招募4148人。
三、补助待遇
这也是困扰不少同学的一大问题，一方面想要国考省考定向招录、期满转编以及考研加分的优惠政策，一方面又怕两年的基层工作太辛苦且工资待遇不高。
其实关于月工资方面大可不必担心，目前三支一扶人员的工资待遇还是能够满足日常开销的，还是以江西省为例，三支一扶人员的平均月工资在3500左右，部分地区已经逐渐落实提升薪资的公示，能达到4000左右。大多会按照当地事业单位人员的工资标准来进行评定，且会略高于当地事业单位工作人员工资标准。
所以总的来说，还是蛮推荐应届生抓住机会报考三支一扶的，一方面能够享受到国家给予的各项优惠政策，为自己进入事业编和公务员行列搭建一个完美跳板，一方面也能用两年的时间丰富人生经历好好沉淀自己。
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