现在这个社会想找工作难，找好的工作更难。尤其是在没有调查清楚公司状况下就入职的，事后发现与自己理想的根本不一样，走也不是，不走也不是，这很容易让人处于被动状态。

最近在论坛上看到一篇热门的帖子：硕士入职七天就离职，感叹道“多好的学历，怎么把这好牌给打烂了”，这到底怎么回事？

这位网友分享道，自己是个硕士，在北京互联网工作，七月份初因薪水问题离职，休息了一个月在8月初开始找工作，到了月底终于入职了一家新公司，职位薪资各方面都很满意，但是却与公司的节奏与文化都格格不入，所以在入职七天后毅然决然地离了职。现在都九月

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号了，还没有找到工作，感叹自己一步错，步步错，一手好牌都给打烂了。

对此网友纷纷表示了自己的看法。有网友说：咋俩经历有点类似，不过我也是坑，五月底离职，六月初入职，七月中旬又离职，七月底再入职，没几天又离职，八月底再入职，真的是反反复复。还有网友说：于是就很尴尬了，我上家也是一个月，所以写在简历里了，可面试官却觉得不是我诚实守信，而是认为我一个月就离职肯定是表现不好没过试用期。更有网友说：我也一样，七月下旬离职，八月初拒绝了一个钱多的996去一个感兴趣的但钱少的，去了之后发现文化不认同而且也是

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，现在真的后悔想离职却没有下家。

这种情况看来大多数人都是经历过的，这也是因为没有做好充分的准备造成的，如果在入职前多了解公司，也不至于这么被动，在想离职之前也应该先找到下家,更应该沉住气，不要气馁，或许有更好的在等着你。