在职场上有时我们会遇到这样的问题，

因有特殊情况离职或被离职后，

个人社会暂时没有交纳是一件很头痛的事情，

如果在三个月内上班了，后期还可以初交，

但到了新单位让新单位补交，

新单位不一定能愿意。

在这样的情况下，我们如何实现自己的社保平稳过渡呢？

方法一：在短时间内最好是在三个月内，

如果可以找到相应的单位，

可以和新单位商量补交事宜，

但没有上班补交的费用你自己承担。

方法二：在短时间内个人交纳，

交纳城乡个人医疗和社保，

这样的费用低可选择标准，

后面如果找到相应的单位后，

可以做转出再到新单位交纳。

这样就保证了中间这段时间社保不断交，

同时也节省了个人费用。

在社会方面你还遇到哪些相关问题，

（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决，职场面试和职场心理辅导，帮你维护个人职场权益，轻松玩转职场，有问题私信编者或留个人联系方式联系你）