一直以来，幼儿园教师在整个基础教育界被严重边缘化，虽然近几年来国家提出要加大公办幼儿园和普惠性幼儿园的建设和重视力度，但幼儿园教师的工资待遇却始终没有大的提高。

与义务教育阶段和高中阶段的教师们比起来，幼儿园教师的待遇明显偏低，尤其是公办幼儿园中的非在编幼儿教师的待遇那就更低了，普遍存在着严重的同工不同酬现象！

不过最近有个有关幼儿园教师待遇的好消息：北京市将逐步实现公办幼儿园非在编幼儿教师和在编幼儿教师同工同酬并提高待遇！

北京市近日发布《方案》，其中明确提到了中小学幼儿园教师待遇政策：提高公办幼儿园非在编教师工资待遇，缩小与在编教师的工资差距，逐步实现同工同酬。

作为一个现代化的大都市，北京市开始重视并着手落实公办幼儿园中的非在编幼儿教师的待遇提升问题，可以说是为全国其他地方开了一个好头，但愿各地公办幼儿园中的非在编教师的待遇都能有一个实质性的提高！