抚州市东乡区税务局勇挑改革重担、主动作为，稳步推进数字人事工作，进一步增强了干部管理的科学性、客观性、精确性。2019年，共有178名税务干部登录数字人事系统，推送工作任务、自拟工作任务共计3892条，完成工作纪实14540条。

强化思想意识。始终把数字人事作为“一号工程”，成立由“一把手”任组长的领导小组。通过数字人事培训，使广大干职工熟练掌握数字人事系统操作，真正让数字人事成为引领税务干部职业发展的“指南针”。

持续优化流程。通过建立数字人事工作微信群、ftp数字人事专用文件夹，畅通信息沟通渠道，设置数字人事专管员全程掌握工作情况。记录、整理、汇总数字人事遇到的各种问题，持续优化数字人事工作。

强化机制创新。积极推进“数字人事+绩效管理”、“数字人事+税务文化”建设。将数字人事与绩效管理高度融合，对干部职工的平时工作和平时业绩进行数字化管理，促进数字人事与绩效管理双轮驱动；将数字人事融入税务工作中，通过工作纪实、任务推送和领导评鉴，提升工作质效。(马彦成)

本期责编：陶沙

来源：经济晚报速新闻