教师这一职业被越来越多的人注意到，大学里很多同学也在考教师资格证，以期在毕业之后，最起码可以找到一份有编制的职业。

2020年也是事业单位改革的收官之年，公办教师作为事业编制的一部分，也有一部分岗位受到影响，去除掉不必要的编制，将更多岗位提供给需要的地方去，主要向中小学幼儿教师的方向倾斜，首先受到冲击的是这四类“公办教师”，将失去编制，分别是公办中等职业学校教师、公办电大教师、公办老年大学教师、公办高校教师。

大家可能了解最多的，就是高校教师取消编制，高校老师作为“高层次人才”的代表，如果还是受到事业编制的条条框框，其实并不能让这些人才施展才华，收入也受到多方限制，取消编制，高校人才的工资也就不再参照事业编制的工资标准执行，看看近年来不断出现的“抢人大战”，对高校教师而言，取消编制反而是好事!

还有老年大学，随着我国经济实力不断增强，老年人对教育的需求也不断在提升，想要再次返回校园，给自己充电的老年人也越来越多，所以，专职老年大学的教师缺口还是很大的，就算“铁饭碗”没有了，但在市场竞争中，会有更好的发展。

所以这些教师被取消编制，并不一定是坏事，也不意味着失去稳定，发展前景也许会更好，另外，目前中小学及幼儿教师招聘的力度很大，近期有很多省市，招聘数量达到上千人的规模，也可以参加这些考试，再次拿到编制。

中小学教师作为基础教育的贡献者，理应得到更好的待遇，各项政策的出台，也是一步步在落实中小学教师的待遇，虽不会像大学教师那样身价飞涨，但也逐步在提升，2020年，为达到维稳就业的目的，各项政策都向高校毕业生倾斜，也会进一步提升中小学教师的质量。

不管是编制还是非编制，教师都是教育领域的重要一环，只要做出贡献，都应给予应有的保障!