对于很多职场人来说，相信最痛苦的事情自然是加班了，毕竟按照常规来看的话，公司只是给了我们8小时的工资，而8小时之外是没有钱的。话虽这么说，但很多公司依然会要求我们做额外的工作，甚至是付出额外的时间等等。

近日，某位网友在社区提问：自己刚出社会没多久，在一家小公司上班，晚上12点之后还有很多人在拼命加班，自己一直想不通，为什么他们会愿意这么拼，毕竟工资并不是太高，而自己对未来也感到恐惧，不知道该不该继续待下去。

那么，如果晚上12点还在拼命加班的话，这样的公司还有必要待下去吗？8小时工作制的公司，又真的那么难找吗？晚上12点还在拼命加班，那些人到底在想些什么呢？今天，我们就一起来聊一聊。

一、晚上12点还拼命加班，有必要待下去吗？

老实说，小胖出社会这么多年，也的确看过很多人半夜三更加班的情况。而最明显的例子，便是之前某位同事了，他是那种喜欢加班的人，而且如果有时候项目比较急的话，他都会在办公室上通宵，而如果中途困了，便会拿张纸皮铺在办公室的地板上睡一下。

个人觉得，这是属于每个人对于工作的重视程度不同而引起的，也就是说，如果公司给我们开的工资较高，那为公司如此付出的话并没有什么不妥之处。但是，如果公司给的工资较低，那完全没有必要了。

毕竟，我们平时除了工作之外，还有自己的家庭、以及自己的空间等等，将全部的精力都花在工作上，要看它到底值不值。而评价值与不值的标准，肯定就是工资水平的高与低了。如果工资太低，那便没有必要待下去了。

二、8小时工作制的公司，真的难找吗？

我们经常听某些朋友说自己是8小时工作制，而且每天都是准时上下班，的确是让人羡慕不已。但是不得不承认，在我们的生活当中，却很少见到这种公司，或许是我们自身的圈子比较小的原因。

一般来看的话，真正履行所谓8小时工作制的公司，一般都只是国企以及外企而已，对于私企的话，真的很少有准时上下班的。更多的，便是想着你不断为公司付出，甚至是不断做更多事。

另外，个人觉得如果真的想找8小时工作制的公司，那最重要的一点便是自身的能力。如果自己能力较强，那完全可以要求8小时工作制，但很可惜，在能力不够的前提之下，我们还是很难达标的。

三、晚上12点还在加班，这些人怎么想的？

很多时候，我们无法理解为什么会有人晚上12点还在继续上班，话虽这么说，但如果这种事情真的发生在我们身上的时候，应该也会这么做。最主要的原因，便是出自于责任心三个字。

也就是说，虽然我们只是在公司里拿死工资，甚至我们只是想混下去，但很多时候我们还是具有一定的责任心的。说白了，公司或者领导对我们尊重的话，那我们也会给予同样的尊重和回报。

例如，哪怕像小胖这种不愿意加班的人，在真正有项目忙的时候，自己也是会主动加班的。只不过，这种次数不要太多就行，毕竟太多的话，那自己就会重新评价这份工作是否值得待下去。

年轻人都想找一份“钱多、事少、离家近”的公司，但是很可惜，这只能算是一种幻想而已。也就是说，生活当中我们能够找到一份5天8小时的工作已经算是相当不错了，更不用奢求那么多。

当然了，职场当中肯定是有各种各样的人，有的人喜欢加班，而有的人肯定是讨厌加班的，我们没有资格去评价什么。只能说，这算是价值观的不同所引起的，我们能够做的，便是做好自己，不是吗？

那么，您觉得晚上12点还在拼命加班，这样的公司还有必要待下去吗？如果是您，会喜欢经常加班的公司吗？您觉得，加班文化是否真的好呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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