2020年两会，政府工作报告以一系列务实的举措，预示着中国经济社会发展走向：地方债券、启动“新基建”、创造新模式、打造数字经济新优势——“数字化的互联互通可以让区域一体化发展实现‘3+1>4’的效果。”
后疫情时代，结合二会到底会对企业有哪些推动与影响呢，整理了众专家观点如下：
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一、复产动力强劲，“数字化转型”、“中小企业”、“政策工具”受关注
疫情影响，结合政策推动是否会有利好呢？有效的政策工具成为企业市场复苏的重要期待。就目前政策导向，主要针对中小企业，尤其是小微企业的政策扶持为主，大型、规模型企业最好从自己角度度过难关。
全国两会刚结束，有2个针对中小企业创新举措——普惠小微企业贷款延期支持工具和普惠小微企业信用贷款支持计划已出炉，地方在加快行动落实政策，但对中小企业来说，从内部进行业务模式创新，不是为了疫情而增强线上销售、推广能力才是重点，政策只是一定时间内的支持。
数字化转型，让人们看到危中寻机的新途径。近日，工信部发文提出将推动工业数据全面采集和开放共享，研制产业链图谱和供应链地图，助力协同发展，部分地方已开始尝试用数字技术摸排产业链“痛点”“难点”，或对2020年第一季度严重下滑的软件行业带来一些新的机会。
疫情中快速结合电商进行数字化转型的企业，业务恢复较快，第一季度仅电商领域的软件与相关服务得到业务的增长，但是短期封闭式导致的线上流量集中能否后续继续为企业带来流量？现在的市场、销售改变究竟是长期影响还是短期行为？在流量进一步分散的移动网络时代，需要企业、管理者关注，对于线上相关投入的适当以及控制。
二、消费数据回暖：“直销化”、“直播带货”成新关键词、利润未明
C2M（用户直达工厂），即生产商与电商平台联合，收集消费者偏好、价格需求等信息，指导工厂研发新需求下的新品，再通过合作电商平台发布、销售，这种的直销模式在疫情后开始进一步兴起。
去掉臃肿的中间商环节，是未来销售的大势所趋。据悉，商务部将支持湖北自贸试验区探索建立C2M产业基地，支持有关片区开展供应链创新与应用试点，完善战略性新兴产业供应链体系。具体情况还待观望，但是通过大数据、线上精准销售的方式确实已成事实。
疫情改变了传统销售模式，越来越多的产品通过直播带货实现销量增长，直播提供了比平台更为丰富的商品展示形式，配合主播各种声情并茂的解说、大量促销、抽奖，转化率要比其他电商手段好，销售确实上升，减少了线下渠道的环节，但是利润是否维持或增长，要看企业在电商上投入的成本，这里流量导流、线上推广、直播费用、促销折扣、人员投入成本等。
销售模式的改变，目的是通过消费实现对企业经营的提振。消费回暖是个长期的过程，短期内国内明显有所恢复，但涉及全球或者跨国业务的企业，预计还有较长一段时间下滑，消费需求的释放最终依赖于经济与就业回暖带来的收入预期修复。
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三、市场新增长点：“在线化”、“健康化”、“高端化”
经历了疫情的冰冻期，对于企业是个重新审视的机会，如果能活下去。疫情使物理世界与虚拟世界加速融合——旅游、办公、购物、教育、医疗都在快速向线上延伸。数字经济或将成为拉动经济增长的重要引擎。
除了数字化，高端产品也成为疫情防控常态化时期的消费新选择，疫情之下，健康成为人们的首要关切，或因为高端产品带来健康、安全感觉，也可能因为疫情影响关闭公共场所数月，导致部分人员可支配收入的增加以及为了情绪消费。
住宅、出游、保险等众多行业都将与健康结合。百度搜索数据印证了这一点：健康险今年1-2月份的搜索量同步上涨超20%。
2003年非典疫情结束后不久，康养类旅游出现一个发展高潮，预期本次疫情后也会有这样的高峰，建议相关产业、行业的企业可关注在研究推出高质量的康养产品、服务上，提前开展相关人才、品牌、产品等工作。
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四、传统行业就业压力大，“灵活就业”、“云招聘”、“小店经济”开新局
疫情期间不少门店受到影响，很多传统行业关闭、裁员，包括四大也传出了裁员公告。
但是，也不得不激发了大量人员加入线上服务以及配送行列，物流、门店线下配送、主播等，确实有很多的失业人员，更多的是转型、转岗人员。
数字经济释放强大的就业吸附能力，阿里巴巴数据显示，今年3月至5月，外卖骑手、主播、菜鸟驿站站长、淘小铺掌柜、小店店主等自由度高、就业灵活的职位，成了新的就业热门。百度大数据显示，“云展览”、“云相声”、“云赏花”、“云音乐会”、“云论坛”……多个行业在线上直播中找到了新的增长点。网络诞生了新的需求，同样也产生了更多细分领域的新兴职业。
智联招聘在线招聘数据发现，2020年春季求职期，全国人才求职竞争指数（收到的简历投递量/发布的职位数量）为46.3，这意味着在平均每46.3人竞争一个岗位，竞争指数环比提高11.8，疫情让找工作更难了。进一步分析数据可以发现，小微企业招聘需求大幅收缩。由于其职位供给数量下降幅度高于简历投递量，因此竞争指数反而同比上升。
为了促进经济，“摆摊”成为一个新的人民热点，相信因此也会诞生新的职业，例如摊位设计、个人税务师（帮助摆摊收入计税）等
疫情以后的有所改变又没有改变，拥抱变化本身是快乐的，就算有所挑战，但是最后总能激发更多创新。数字化的推动是机会，也需要企业抓住机会，能够在活下来的情况下争取做的更好。
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*文章内容素材参考自中国经济报、安永官网、今日头条等网络数据与素材。
————本文作者财格网络陈莲
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