原创‖用事实说故事

这个时代难不难？真难，各方面的压力伴随着人们的一举一动，有人说这是时代的缩影，我们必须面对，没错，就算你不想面对又怎么样？世界就这样，你要么接受，要么还是接受。

现如今压在年轻人心中的三座大山是什么？房价，婚姻，就业。

房价猛涨，赚的那点工资永远赶不上房价攀升的速度，我们总是说房子是用来住的，不是用来炒的，可是现实很打脸，依旧蹭蹭涨。
婚姻，这个时代的婚姻加了一些条框，使得婚姻变的更奢侈，天价彩礼，门当户对，原本单纯的小爱情，现在也变得可望而不可及。
就业限制，找工作各种限制，35岁以下，全日制，专业还得对口，男女还得挑一挑，找工作跟中彩票的几率差不多了。

前段时间网上有份数据是现在送外卖的学历比重，研究生占7万以上，本科生占21万以上，那么很多人就怀疑读书无用论了，读了这么多年书，最后只能送外卖，那读书的目的和意义是什么呢？

其实我一直在找高学历人群送外卖的素材，我真的很想知道，这个群体送外卖的初衷和现状是什么样的。但是想找专业的外卖骑手不是很容易，他们更多的不想透露自己的学历，他们觉得这样很丢人，读了那么多年书，最后落得这个下场，都对不起这么多年的学费，所以他们有了保护色，问起他们的学历的时候只说自己是高中毕业。

李泽，今年41岁，在职研究生毕业多年，34岁下岗，干外卖骑手已经快4年了，我为了与他深层次的交流，我等了他三个多月。他说出了这个群体的无奈与辛酸，更是对这个时代的失望。

专业与社会完全脱轨，我学了一个鸡肋的专业

李泽说自己不是那种聪明的小孩，脑筋不是太灵活，让他死记硬背可能更好，所以从小就一直在选择文科方面的专业，父母是纯正工人，没有什么文化，对于李泽的教育来说，死记硬背也是无奈之举，但是李泽很刻苦，一路念到研究生毕业，可是他选择的专业实在太偏了，（关于哲学方面的）使得他就业找工作不是太对口，也不容易找到。

研究生毕业后其实李泽是有工作的，到一家科技公司做行政工作，工资还算可以，因为专业的缘故，李泽一边上班，一边准备公职类的考试，李泽说自己的专业不吃香，只能报三不限专业，这样竞争压力非常大。李泽只考了两年，没有考上，也因为工作的原因，就放弃考公务员了。李泽在研究生时候其实是有女朋友的，但是后来毕业，都到谈婚论嫁了，因为李泽家里穷，买不起房子，也提供不了彩礼，硬生生给拆散了，对此，李泽很无奈的说：爱情败给了世俗。

在34岁那年，因为企业经营不善，导致只能开基本工资了，李泽虽然挺了很久，但是迫于生活压力，只能自动离职，自寻出路，为此企业省下一大笔赔偿金，李泽虽然很愤恨，但是没办法，现实就是这么残酷，只能出去找下家了。离职后李泽也投了不少简历，因为专业的原因，很多企业都不愿意要，而且年龄也不小了，外加上本来就是在职研究生，社会认可度很低，找工作各种坎坷。

李泽以为自己是研究生学历，至少要比大专和本科强一些，可是找工作才发现，这张文凭跟厕纸一样，都没人看，有些企业还算客气，给李泽面试的机会，而对方基本都是回复，专业不对口，年龄偏大，非全日制不收等等。李泽非常奇怪，这个学历也是自己辛辛苦苦学来的，怎么就不认呢？国家既然设立了非全日制的研究生，那为什么跟全日制还是有差别对待呢？李泽不明白非全日制到底差在哪，难道说只要离开校园就没有继续深造的必要么？

更让李泽气愤和不解的是35岁这个坎，只要找工作，企业全部是35岁以下，哪怕你是研究生也一样迈不过去，而人的黄金年龄不正是25-45之间么？怎么35岁就年龄大了呢，企业看中的不是学历和能力，更看重年龄，这是什么奇怪逻辑呢？

后来李泽问了一个他的同学，他同学告诉他一个社会道理：你35岁进入企业，那么企业给你的工资是多少？肯定不能按大学毕业生来给吧，至少要比毕业生多2-3倍的工资，那么请问，你是否是不可取代那个人呢？如果你确定自己是行业的大咖或是非用不可那种，你的价值肯定很高，如果你不是这样的人，那么企业为什么不用更廉价的毕业生而去用你这样在社会上抓爬滚打多年的老油条呢？毕业生让他加班虽然嘴里有怨言，但是依旧拼命的干，企业让你加班，你能加么？你肯定想方设法跟企业谈加班费，如果企业不给你，那么你就会去劳动局告他，企业也不傻，为什么用你？企业愿意聘用一张毕业生这样的白纸，让他干啥都行，加一个月班也得咬牙挺着，可是你行么？让你加一个月班，你都得猝死，这就是差距，反正你也可以跟企业保证自己能加班，也不要加班费，但是你想想，你赚那点钱，都不够看病的，你图啥？企业图啥？还有就是源源不绝的人，有些毕业生干了两年就被企业裁掉，为什么呢？因为两年后肯定要涉及涨工资了，那么企业为什么不再找张白纸呢？也许说的很残酷，但是社会风气就这样，你不是大神，只能随波逐流罢了。

李泽说：这个社会很多专业看起来很高大上，可是实际上很鸡肋，能用的地方基本没有，这也是很奇怪的地方，学了这么多年，最后用不上，那么读书的目的是什么呢？

送外卖需要研究生么？也许这就是与世界的和解方式

送外卖真的需要研究生这样的学历么？我想是不需要，但是数据也好，现实也罢，非常打脸，送外卖的学历越来越高，而我觉得送外卖不就是认识字，能用智能手机，能找到地方就行么，可是现实却是，这个群体的学历蹭蹭往上涨，研究生是送外卖的顶端学历，本科和大专也越来越多了，虽然职业没有贵贱之分，但是我觉得，学了这么多年，目的就是为了送外卖么？那还分那么多专业干啥啊，识字会说话不就行了，何必学那么高大上的专业呢？而我的想法与李泽的想法有了偏差。

李泽说：你的想法都对，社会普遍都是这样的想法，但是与真正外卖群体的想法还是有些许偏差。

外卖群体时间比较自由，这是一点，另外一点就是没有技术含量，谁都能上手，只要一台电动车和手机就行，不需要那么复杂的工作，胜任起来很容易。李泽当初送外卖也是无奈，他自从离职后也找了很多工作，进入企业是希望不大了，只能找一个基础工作，李泽在送外卖之前，投递简历都是一些企业，可是回复很少，为了生活，李泽降低了标准，他做过保险员，库管，也短暂的做过保安，最后李泽选择了送外卖。

李泽说送外卖没有技术含量，多劳多得，只要你肯付出，回报还是可以的，虽然不至于赚大钱，但是混个吃喝总是可以的，不过很多地方送外卖都没有保险，需要自己缴纳，而无论什么天气，只要有单就必须去送，这就是辛苦的地方。但是送外卖真的需要学历，显然是不需要的，但是你想想，学历是什么？在这个时代，学历就是一张纸，证明不了什么，你去找工作有很多的条条框框，限制着你的这张学历，当你的年龄过了35岁，学历也好，能力也罢，大部分人都是这种状态，你以为自己是名牌大学毕业，学历很高，但是这个社会不需要，你就是再光鲜亮丽，没有人认可，一样是垃圾。

李泽跟我说，别看网上的数据有七万研究生送外卖，实际上远不止这些，可是为什么研究生能送外卖呢？一个是专业确实很鸡肋，用的地方很少，一个就是人太多了，你觉得自己有经验，有能力，你想要8000一个月的工资，可是毕业生才3000，人家也能干你同样的工作，你凭啥拿8000呢？人力的竞争太过于激烈，而社会上的岗位又提供不了那么多，就加剧了人与人之间的竞争。

李泽最后跟我说：学历高不代表工作就好，也不意味着能找到合适的工作，当你需要面对生活和现实的时候，学历只是你的遮羞布罢了，如果我能预测到学了这么多年，把研究生都念下来，最后是个送外卖的，我肯定不会去念书了，而念书的目的和意义是什么呢？都说知识改变命运，但是在这个时代，能改变命运的并不是知识，因为有了一些限制后，知识就成了牢笼里的产物，你挣脱不开，只能随波逐流。

故事说完了，在我发这篇文章之前，李泽给我发来一条信息 ，他让我用化名吧，他不想让别人知道一个研究生去送外卖，我尊重他的意见，也理解他的苦衷。

送外卖其实不丢人，我从来没有瞧不起任何底层人士，我只是觉得惋惜，高学历群体去送外卖，这不是浪费资源么？当你念完985,211之后，你发现，这个社会不需要你的知识，那么你学这么多年的目的又是什么呢？也许很多人会说，读书无用论又来了，可是现实就是这样啊，这不仅仅是数据这么冰冷，更是实实在在发生在身边的事啊。

培养一个人不容易，研究生学了近20年，他们出来后依旧沦为社畜，你既然提供不了那么多的岗位，为什么还设立那么多的专业呢？这个时代限制太多了，压力也太大了，什么是创新呢？我想创新应该是打破限制，进而推陈出新，但是我们现在却渐行渐远，我不明白就业限制是为了什么。花大把的资金培养的研究生，出来只是送外卖的，这就是时代想要的结果？

下一篇该轮到教师了，因为这个职业挺高大上的，但是这个群体里就没有老鼠么？有些人收红包不手软，课堂上各种“留一手”，也许我揭露的不是规则，而是人心。

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