互联网+公章管理，在此之前我们就先不得不提一下企业的传统印章管理模式，公司印章是公司对内管理、对外表示相处的证物。公司在某一文档上加盖公司印章，一般就意味着公司真实的意思表达。因而，盖上了公司印章的文档、合同书、信件等，都可确定为公司信念的反映，便产生法律效力，为了保障印章使用和管理的正确性，公司就要为此设立管理制度规范管控印章使用。
公司传统印章管理缺陷
1. 用章管理混乱的风险性
公司用章管理混乱，表层上看是公司内控管理事项，与实际买卖无涉，但內部管理混乱将会造成买卖相对人没法精确鉴别有关工作人员对外开放签合同时需应用的印章是不是真正有效的。，因而內部用章管理混乱的法律纠纷应由公司自主担负，而不可以转嫁买卖相对人。
2、公司印章被伪造以及法律纠纷
伪造就是指无制做权的人冒充公司为名，非法制做公司印章的个人行为。有关公司印章被伪造，司法部门实践活动中涉及到民事责任，在《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中，建立了刑事案与民事诉讼各自案件审理的基本要素及民转刑的分辨规范。针对合同效力的辨别，并不取决于签合同的过程是不是存有违法违纪个人行为，而取决于被告方做出意思表示的方法及內容。其所根据的法律法规并不是刑诉法，只是民法总则及担保法中有关民事法律行为法律效力及合同效力的要求。
也就是说，伪造印章骗领另一方被告方签署的合同书并不是自然失效，只是依据《民法总则》第148条的要求，归属于可撤销的民事法律关系个人行为，且具有撤销权的行为主体为受诈骗方，执行诈骗个人行为的一方不可认为撤销合同。
第二条我们可以简单总结一下：公司印章即便是被个别人员违法私刻，但如果已经用来签订合同协议产生纠纷，公司不能以签订合同的行为人存在违法违纪行为而否定合同的有效性，所以最后很有可能还是要承担部分责任。
互联网+公章管理模式，其实就是通过运用互联网技术与智能印章机的有效结合，实现企业印章管理的在线化、无人化管控模式，这样就能够有效避免人员接触印章而发生印章私盖、偷盖的违规问题，有效的保护了企业印章规范安全使用效果。
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