近期，总能听到不少人说，“迟几年后，公务员会满编的，不会再招了”！这样的言论刚一流出，就有不少考生，哭天喊地得说，现在挤破头脑的备考真的还值得吗？更有人嘲讽自己说，“难道我只能回家务农吗？”小编对于这些空穴来风的言论，表示一脸无奈。很肯定得告诉大家，公务员永远不会满编，只是好的公务员岗位越来越难考而已！
正常退休、辞退造成岗位空缺
有进就有出，每年都会有一批到了年纪的公务员退出编制，享受退休生活。这些空出来的位置就会从下往上层层递补，到了最底层就会出现空缺的职位，加上部分违规违纪的干部受到处罚，被开除职位，同样留出了一定的岗位。这时候，就需要各单位统计出岗位数量，上报有关部门，参与当年的公务员招录考试，通过新人填补这些空缺。
基层工作量大，人手短缺
如此庞大的工作量使得大部分基层单位都处于或多或少的人手短缺的状态。每年招收最多的也是我们的基层岗位。因此，就目前情况来说，满编的情况还不太可能出现。
而且今年更是因为疫情的影响，导致基层岗位的缺口更大，从今年重庆上半年的基层招聘公告可以看出，招录人数只有上升！
人们观念的改变：公务员不是人生唯一追求
很多人疑惑，这个不是应该是反的吗？现今考公不是一头热吗，怎么会不是唯一追求呢？
这个原因需要辩证的看，确实因为公务员职业的稳定性，引起了不少年轻人去考公，但是随着时代更新得太快，不少的年轻人的激情会比以往时代的人越来越澎湃，对自己的追求更有主见性和创造性，因此，高薪、跳槽率成为了这个时代的主题，很多年轻人向往竞争、拼搏的那种氛围，而这些在追求稳定的公务员体系中是较难实现的。
“缩编”不会存在，放心大胆备考
2020年国考共有143.7万人通过资格审查，而这已经是国考连续12年报名人数破百万了，这个数据说明近些年，国考热在持续上涨！据不完全数据统计，2019年，包括国考和各省省考，全国共招考公务员14万人，全世界还有哪个公司能够提供这么多的工作岗位，只有中国！虽然中国的就业形势依旧严峻，但是一年内能够提供14万工作岗位，或多或少能够减轻国家的就业压力。这里要特别说下2020年的公考。因为疫情原因，各行各业都受到不同程度的影响，也同样造成不少人“被动失业”，或是应届生就业困难。在这种情况下，根据国家精神，2020年各省公务员考试计划都明确一点“岗位倾向于应届毕业生”，以促进应届毕业生就业形势，以江西为例，共招录5051人，有2275人是面向2020届普通高校毕业生的，占比达到历史性的45%！
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