原创‖用事实说故事
在我发这篇文章之前,我得到了一个消息,曾经的全球第一的沈阳机床厂,负债789亿,重组了,这个消息让人很唏嘘不已,这或许就是东北的缩影,曾经的东北的骄傲,现在走到这个地步,让人惋惜。
有一个词叫物极必反,曾经的东北很辉煌,如果拿国家支柱来形容真的不为过,可是时代在进步,社会在发展,而东北在盛极一时之后,短短二十年迅速下滑,而又是什么原因让这个巨人慢慢退出历史舞台呢?
东北的发展离不开年轻人,可是随着东北的老龄化加重,年轻人的流失,还有经济上的乏力,让很多年轻人不得不面临选择,发展对一个年轻人来说太重要了,路走的顺不顺,就业环境很重要,如果没有好的就业环境,何谈留下年轻人呢?
每年大学生毕业,都要统计就业率,很多学校都是98%,99%以上,出奇的高,可是实际上呢?里面的猫腻太多,不就业不给毕业证,导员想尽办法让你就业,我就奇怪了,就业不就业跟导员啥关系啊,这么卖命的催就业,真的那么好心么?(猫腻这几天写)
东北的年轻人多不多?不多了,为什么不多?其实你去上网查东北的人口结构你就会很清晰的发现,中年人是最多的群体,(35-60岁,如果细致点说的话,45-60岁人最多)其次是老年人,年轻人排在第三位,这样的人口结构,对未来的发展来说,根本就是异想天开一样,为什么呢?无论任何城市,想发展,必须得靠中年人和年轻人一起才行,可是在东北,年轻人越来越少,青黄不接,再想谈发展,不是一件简单的事了。
可是年轻人真的就那么想离开东北么?答案是否定的,试想一下,如果城市发展的好,就业环境优质,各方面配套设施都完备,那么谁又愿意远离家乡,四处奔波呢?
今天的故事就是有关发展的,这不是个人的离开,而是市场的转移,如果单纯的认为是个人的自我行为的话,那么市场会告诉你最终答案。
离开东北很难受,但我不后悔
周哥是黑龙江人,他不是自己想离开,而是因为营商环境的原因,他选择离开东北。
周哥家是做环保材料的,算是子承父业吧,周哥父亲年纪大了,就不想继续干了,把企业都交给周哥打理,老两口也算是退休了吧,就跑到昆明去养老了,大家都知道昆明四季如春,环境很不错,而且挺养人的,老两口一去就不想回来了,在昆明买了套小房子,够他们住就行,如果家里有什么事就坐飞机回黑龙江。
周哥的父亲干了一辈子企业了,知道各个城市有招商的政策,就去当地问了是什么条件,觉得挺不错的,就跟周哥说了。周哥跟当地的招商人员联系后,了解了政策,就打算离开黑龙江,把厂子搬到昆明,可是厂子的设备太多,太大,运输方面不好运作,当地政府打消了周哥顾虑,一切都交给他们负责。周哥没费什么劲,就把厂子给转移过去了。
不仅如此,周哥还把厂子里的工人一并带了过来,之前在黑龙江的厂子有80多人,跟周哥来的就60多,而且这帮人大部分也都在当地落户了,现在这两年他们的亲属也陆续搬到这边定居。
周哥说,黑龙江太冷,冬天太长,而且东北这边对环保材料不是那么热衷,不如南方那边人的意识高,对环保方面还只是初级阶段,虽然家族做材料这么多年,一直都是不温不火的状态,现在到了昆明这边,不仅气候好,而且每年纯利达到了接近1个亿,这是东北那边比不了的,各方面政策比较固化,企业在东北很难发展。
今年周哥打算向政府在审批一块地,要开分厂,也初步达成意向。
周哥说:离开东北很难受,从小就生活在东北,说到离开,真的挺不舍的,但是为了发展,为了企业能更好的活下去,离开东北我不后悔。
四个月前,某东北省会城市发布的户籍人口新增方面是上升的,大概7万多,可是这7万多人并没有说明是从哪转过来的,因为政策的开放,很多外地人都有了落户资格,可是这些落户的有几个是外省人?这个并没有说明,也就是说隐含的新增人口数量,你要明白里面的意思。
作为东北的坐地户,谁想离开?很多时候我们也没有办法,谁都想发展,可是东北经济的落后和资源型城市的枯竭,这是有目共睹的,外加气候原因,很多人离开也算是情理之中。
市场的环境是谁主导的?不用我说也知道吧,当环境不利于企业发展的时候,一个是转移重心,研发迎合市场的产品,另一个就是开发新的市场和地域。
下一篇写关于生孩子的问题吧,东北的生育率,也许数字并不能说明一切,但是当真实的生育群体面临困境的时候,生育率那个数字也许更冰冷。
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