青年干部是基层工作的主力军，是党的各项政策在基层落地生根的推动者实施者，选拔、用好年轻干部，事关党政事业的薪火相传、事关国家长治久安。年轻干部的成长离不开自身的努力和组织的培养，所以年轻干部基层成长必须要一直做得好，耐得住寂寞，坐得了冷板凳，就要做到以下三要素。

一要夯实学习的基础。学习是一切工作的基础，基础不牢地动山摇，高学历、多知识不等于高执行力，不等于做事游刃有余。学习是贯穿人一生的事，每个阶段都有新问题，需要不断更新、扩充自己的知识，学以致用，用新思想解决新问题。让自己理论坚实、政治坚定，任何场合都能站稳脚跟。

二要抓好锻炼的关键。剑不磨不利，苗不墩不壮，年轻干部的成长需要不断的磨练。基层一线是对青年干部的一种历练，青年干部要将这种历练当成生活中的调味料，人生中的强心剂。抓好在基层锻炼的机会，不断的丰富自己的人生，培养出驾驭全局、应对复杂局面的能力，成为能够独当一面，不惧艰难困苦的人。

三要做好实干的要害。空谈误国，实干兴邦。每个党员干部干事创业都必须做到求真务实。年轻干部深入基层，必须克服浮躁心态，摈弃复杂情绪，安身立命。要敢于俯下身子，卷起裤腿，真正做到付诸实践、见诸行动、取得实效，切实为百姓干实事、出实招、求实效。只有真正把群众的一切放在心上，才能真正在基层待得住，待得稳。

博观而约取，厚积而薄发。只有把基础打牢，经过不断的磨练，真正做到求真务实，自己才能变得坚强，扛得稳压力，担得起责任，成长为一个合格的干部。