如果说你自己的工资，还没有父母退休金的待遇高，这是一种什么样的感觉呢？其实对于我们个人来说，作为父母来讲，他绝对不会因为你的工资待遇低，而对于你有一种不一样的态度，这是不会出现的。但对于你自己，可能心理上确实可能有些难以接受，毕竟父母的退休金都高于我们自己的工资待遇，可能很多年轻群体碍于面子的问题，那么是一时半会难以从心理上接受。

当然父母退休金高于自己的工资，我认为这个完全没有必要去纠结原因，很简单，你可能刚刚从大学毕业出来以后还没有任何的工作经验，所以导致自己的工资待遇水平并不是很高。或者说自己所从事的工种和岗位并不是一个技术含量，或者说是工作量非常大的岗位，那么这样的话相对来说，工资待遇也并不是很高。

如何提高自身的工资待遇，其实不需要跟父母的退休金相比较，也许你的父母是从公务员单位退休，或者是从部队退役，再或者是从机关事业单位退休，那么相对来说退休金的待遇，普遍来讲都是比较偏高的，平均能够达到四五千块钱左右都是非常正常的。再加上父母双方如果说是同样的单位退休那么几乎就是翻倍的状态，比如说父母一方就能够达到5000块钱的退休金，那么两个人加在一起，可能就是1万元的退休金待遇。

这样相比的话，我们的工资待遇可能不是很高，尤其是没有任何工作经验的年轻群体来讲，那么确实是比较低的一个收入。当然我认为这都是非常正常的，没有必要觉得自己面子上过不去或者是怎么样的事情，我认为你拥有一份稳定的收入，总是比起那些不出去工作一天把父母的养老金，当成啃老金的那些年经群体来讲还是要好很多。

所以我们没有必要去纠结这个工资待遇高低的问题，你应该跟你所在工作单位内部的一些相同岗位的同事相比较，如果说你们之间的工资待遇没有太大的差距，那么就说明你这样的一份工资还是完全没有任何问题的，只是说明你的工作单位本身它的这个绩效水平就不高，或者说工作单位的经营利润也就不大，那么所以在给员工发放工资的过程中，相对来说是比较低的。

这些都是很正常的，所以说我们自己要对自己的工作满意，对自己的工资满意，可能你现在工资比较低，但是你工作几年以后，随着你工作经验的增长，随着你给企业单位，创造出的经济价值更高，那么我相信你未来的工资一定会有所增长的，超过父母的养老金也并不是不可能，但是前提条件是自己一定要脚踏实地努力工作，这才是我们应该要做到的事情。而不是去攀比父母的退休金。

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