今天，小编在群里跟我们已经考上三支一扶的小伙伴儿聊天，她说：我们单位有个18年考上三支一扶的，今年期满了，但是转事业编后还有试用期~~~那么，三支一扶服务期满到底有没有试用期呢?

三支一扶落编政策

※2018年三支一扶政策：

鼓励“三支一扶”人员在服务期满后留在当地就业。①市、县(市、区)公开招聘事业单位工作人员，每年安排一定比例或一定职位，招聘服务期满、考核合格的“三支一扶”人员。②乡镇事业单位或国家确定的集中连片特困地区的县、国家和自治区扶贫开发工作重点县、执行艰苦边远地区津贴政策县、少数民族自治区县的事业单位，在编制限额内出现岗位空缺且需要补充工作人员的前提下，可以通过考核方式直接招聘在本单位服务且符合一定条件的“三支一扶”人员。③乡镇及驻乡镇事业单位和需要常年在野外作业的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可以采取直接面试的方式招聘。④“三支一扶”支医类人员服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计入工龄。

※2020年三支一扶政策：

积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

对比2018年和2020年的期满政策，我们发现，今明两年招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员不再约定试用期。也就是说，如果你是18年考上的，那么落编后是有试用期的;如果你是20年考上的，那就没有试用期了。

除了转编外，薪资还有提高

※2018年服务期内“三支一扶” 人员的工作生活补贴标准为：

“三支一扶”人员服务期间，国家补助每人每年2.5万元，自治区补助每人每年5000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。

新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员享受每人2000元的一次性安家费补贴。

※2020年服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为：

广西“三支一扶”人员在服务期间，国家补助每人每年3万元，自治区补助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通补贴。服务单位每人每月发放不低于600元的岗位津贴，落实食宿等生活保障。

新招募且在岗服务满6个月的广西“三支一扶”人员享受每人3000元的一次性安家费补贴。

从待遇上看，三支一扶是越来越好了，那么之后还会有什么样好的变化呢，我们不妨一起期待一下~