像你女儿这种情况，在单位已经缴纳了五险一金的，在老家的新型农村养老保险就不建议再缴纳了，如果再缴纳就属于重复缴纳，重复缴纳是不能重复享受待遇的。

很多人认为自己在外面打工，用人单位已经缴纳了五险一金，由于单位的五险一金中已经包含了养老保险，只要在单位继续打工，用人单位就会一直缴纳下去，今后在达到法定的退休年龄，就可以在单位办理退休，享受单位的养老金待遇。由于是属于异地打工，所以很多人在除了在单位办理了五险一金之外，还在老家缴纳了新型农村养老保险，也就是现在的城乡居民养老保险，由于城乡居民养老保险的缴费金额不高，有的地方每年最低100元，有的地最高每年3000元，反正经济压力不大，还有国家补助，如果两种养老保险都缴纳了，今后在打工的地方可以领取职工养老保险的养老金，回到老家以后还可以领取一份城乡居民养老保险的养老金，虽然城乡居民养老保险的养老金不高，但每月也还有几百元，在这农村还是非常不错的。

但这种想法是对社会养老保险认识的一个比较大的误区，按照社保法和国发（2014）8号文件的规定精神，城镇职工养老保险、城乡居民养老保险其实都是我国的社会养老保险，凡是社会养老保险或是社会医疗保险，都是不能重复办理的，同一个人，也就是同一个身份证号码，只能办理一种养老保险，要么你是办理职工养老保险，要么你就是办理城乡居民养老保险。你女儿在外打工，用人单位已经缴纳五险一金，说明你女儿所在的单位还是非常不错的，只要在单位工作一天，用人单位就会为其一直缴纳下去，直到符合办理退休的条件为止。

由于职工养老保险的缴费标准比较高，加之你女儿是属于单位职工，养老保险的缴费是由用人单位和个人按比例来承担，你女儿每月实际缴纳费用只有8%，每月也就是扣除几百元钱，而今后符合办理退休的条件以后，养老金水平是在老家缴纳农村养老保险所得的养老金不能比的。在这种情况下，再去缴纳农村的养老保险，就构成了重复参保，重复参保不能重复享受待遇。不但国家要浪费财政的补助资金，对于你们个人来讲也会增加不必要的缴费负担。如果侥幸没有发现，能够领取双份的养老金，但纸是包不住火的，加之现在是信息社会，互联网大数据对很多资料都是联网的，发现以后就会要求你作出选择，只能选择其中的一种养老金。由于职工养老保险的养老金更高，那么在农村缴纳的养老保险最终也只能作为退费处理，交进去容易，今后办理退费也是相当麻烦的。

综上所述，你女儿在外打工，单位缴纳了五险一金，其在农村的养老保险就没有再缴纳的必要了，如果已经缴纳了的最好立即停缴，对于没有重复的部分，今后个人账户还可以进行衔接合并到职工养老保险的个人账户；对于重复的部分，只能作为退费处理。