转眼之间2020年已经快结束了

我们都要安全的度过这充满意外的一年

迎来崭新的2021年～

在这最后的一个月 让我们抓住年末的小尾巴

要换工作的小伙伴 要找工作的小伙伴

可以朝我们辅警进击啦～

进击=晋级

今天小编就来跟大家说说 我们全国辅警的晋升之路

全国各地辅警层级化管理

(1)山西，一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警

(2)四川甘孜，辅警人员每三年晋升一次层级，每晋升一次层级涨300元。此次级别晋升，56名辅警人员补发总金额为18.71万元。

(3)江苏南京：

三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长、三级高级辅警长、二级高级辅警长、一级高级辅警长。三级辅警2年以上，经考核合格，可晋升为二级辅警;二级辅警2年以上，经考核合格，可晋升为一级辅警;一级辅警3年以上，经考核合格，可晋升为三级辅警长;三级辅警长3年以上，经考核合格，可晋升为二级辅警长。

(4)山东河南，辅警分为7个层级，由高至低分别为：

一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长，一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警。

辅警的晋升

辅警的晋升一般分为三种途径：

第一，按照从事辅警的年限晋升;

第二，按照专业技术等级晋升;

第三，按照年度考核结果晋升。

从数据上看，尽管各省不完全相同，但是基本上都是分级分档的模式，增加辅警职业发展纵深，能够让工作人员看到未来发展更多的可能性，提升辅警工作动力。