2020年12月19日午后，冬日晴好，上海交响乐团演艺厅举行了一场特别的活动——“乐队长的艺术人生暨《我的上海交响——乐工春秋五十载》新书首发”。未闻器乐和鸣，但听得心声、掌声、笑声交织，这一场记忆与情感的交响，引发共鸣，令人回味。
《我的上海交响——乐工春秋五十载》作者宋国强是上海交响乐团乐队长。2020年，距离他加入上海交响乐团刚好过去了整整半个世纪。宋国强18岁被指挥家曹鹏招进乐团，曾被指挥家黄贻钧派到北京中央乐团学习大管，被指挥家陈燮阳送往法国学乐器修理，多次与指挥家余隆深谈乐队精细化管理的细节……在上海交响乐团，宋国强完成了从台前到幕后，从演奏员到乐队长的职业转型，也见证了上海交响乐团半个世纪的成长。他在上交耕耘了50年，被演奏家们亲切地称为“大总管”。
今年疫情其间，宋国强宅家，悉心撰写了这本书。全书分两部分，第一部分侧重于作者作为管理者在上海交响乐团乐队管理经验的总结；第二部分侧重于作者个人人生、工作经历的回顾，从侧面也反映出上海交响乐团近五十年来的发展历程。该书图文并茂，文字朴实自然，以叙述故事的方式生动呈现交响乐团乐队管理的方方面面，是国内首本涉及乐队管理的图书。
今天的活动现场，上海交响乐团音乐总监余隆，上海交响乐团团长周平，上海音乐出版社社长、总编辑费维耀，著名指挥家张国勇，市科协原党组书记杨建荣等各界人士从四面八方赶来。余隆介绍了请宋国强出书的缘由，以及乐队长在交响乐团中的重要性。费维耀介绍了本书的出版经过。指挥家张国勇说，我与“小宋”合作多年，他热爱生活，乐观豁达，所以看起来年轻；他做事滴水不漏，从不抱怨，作为乐队长很不容易。杨建荣是宋国强的发小，也是这本书的第一读者。他说：“这本书让我对宋国强有了新的认识，他对四任指挥家的理解，对乐队精细化、科学化管理的思考和经验总结很有想法，值得借鉴推广。”上交乐队首席大提琴黄北星与宋国强合作了25年，他说：“宋老师聪明，多才多艺，演奏多种乐器、修理乐器、乐队管理等都在行；他是一个简单、让人感到温暖的人，为年轻演奏家推荐机会，为人处世有腔调。”
活动现场 摄影：郭影
宋国强回忆了结缘上海交响乐团的经过。回首半个世纪，他感慨地说：“在上海交响乐团工作与成长，使我的人生丰富充实，让我为之感恩、为之骄傲。特别是在四位指挥家身边工作更使我的能力得以成长、热情得以挥洒。感谢上交、历代音乐家和老师们对我的培养。”（郭影）
序一
余隆（上海交响乐团音乐总监）
2020 年的疫情带给我们许多焦虑，但在九月阳光明媚的第一天，却让我们看到了一种特殊的快乐，甚至感动。因为上海交响乐团乐队队长宋国强在这一天受到了乐团所有音乐家全体起立鼓掌的最高集体致敬——这一天是宋国强在上海交响乐团工作五十周年的纪念日。五十年啊！从1970 年9 月1 日到2020 年9 月1 日，简直不可思议，因为，全世界的职业乐团中也极少有人如此长时间忠诚地服务于同一个音乐机构。这是一种何等卓越的敬业精神和对事业忠诚的态度在支持着他，让我们所有音乐人为之动容、为之敬礼！
宋国强历任上海交响乐团声部首席、乐队队长和乐团副团长，每一个阶段的工作中都焕发出不同的精彩。我本人与宋国强相识甚晚，但一见如故而至无话不谈，特别是在管理乐团方面，相互都颇有心得而相谈甚欢。我喜欢他对音乐的激情和各项业务的精通，喜欢他对人与事一针见血地分析，还喜欢他在工作中行之有效地解决棘手问题的方法。自2009年与宋国强共事至今，我见证了上海交响乐团乐队每一步的发展和改变，这其中渗透了他作为乐团管理者的努力和担当。
外人只看见舞台上音乐家的光芒，而真正支撑着乐队和演奏员的是幕后管理的无名英雄。我喜欢宋国强这样的人，他有真性情、有温度、有梦想、有追求。也许更应该说，我喜欢这样一种人和人生——聪明、执着、激情、职业、风度。他身上体现着老上海人特有的绅士范儿，他是上海音乐界稀有的绅士！
在宋国强总结五十年乐队生涯而撰写的《我的上海交响——乐工春秋五十载》出版之际，仅以此寥寥数语，表达我与宋国强共事十年的感谢和敬意！
（2020 年10 月13日，写于上海飞北京途中）
序二
周平（上海交响乐团团长）
《我的上海交响——乐工春秋五十载》即将出版之际，“老宋”（宋国强）邀我写一篇序，我深感荣幸。其实我平时都是直呼其名，“老宋”这个称呼是我跟着其他人叫的。你要是问我最初叫他什么，其实是“帅哥”。
2000 年我初到上海交响乐团工作的时候，他还不是副团长，当时是乐队副队长。资料室邹主任特地跟我介绍“帅哥”，当时就觉得他的眼睛好亮。一直说上海交响乐团的历史是跨越三个世纪的“史诗”，对我这个年代的人来说，“老宋”在上海交响乐团五十年的工作经历，是为数不多的跨越了不同时期的上海交响乐团传奇之一。
有挺长一段时间，我们俩合作特别密切，因为当时我管业务，他管乐队。我是个急性子，节奏比较快；他是个极其聪明的人，尽管我们两个人年龄差距挺大，但节奏配合居然非常好。我从他这里学到很多关于乐队的东西，有些是书本或者理论无法呈现的，而是常年在乐队工作的经验积累。跟聪明人一起工作就是互相激发提升的过程，互相都会觉得工作起来变得更容易些。所以，“老宋”对我来说，心理上一直没有觉得他和我是不同年代的人，他也很喜欢和年轻人相处。
就是就是这样一位“老宋”，这次要毫无保留地把乐队工作五十年的经验用文字总结出来，这样的人文叙事恐怕也是我国交响乐界的第一次。去年，我们在总结乐团质量管理的时候，用的是一套指标体系，内容千变万化。而这一本书呈现的却是满满的、精准的经验，值得每一个乐队管理者学习，是为后辈们留下的一本宝贵的实践手册。而本书的第二部分，既是“老宋”的故事，也是上海交响乐团的故事。几十年与乐团在一起的真挚情感，从他个人的视角叙说，让我们看到了上海交响乐团的变迁和发展，以及一起经历的激情岁月。
可以肯定的是，“老宋”在疫情期间没有浪费一点时间。无法想象他突然跨界到了文字，就如同他的艺术人生中多次角色转变的跨越一样，所有的精彩都值得被阅读。（写于2020 年11 月12 日）
后记
宋国强
记得六七年前，余隆总监与我谈乐队工作时，希望我能把在上海交响乐团工作期间所经历的点滴事情记录下来，尤其是乐队管理中发生的情况以及如何处理，以此让同行们了解乐队是如何管理和工作的，这对进一步管理好乐队十分有益。由于当时乐队工作繁忙，没有时间仔细思考和准备，不知从何说起，一耽搁好几年过去了。虽然这期间我发表过一些有关乐队管理的访谈和文章，但多是有头没尾的，或是有尾没头的，不成体系。
多才多艺的宋国强
2020 年初，“新冠”疫情爆发，在这样一个特殊的时期，我在家里静下心来，回忆我从1970 年起至今在上海交响乐团工作的点点滴滴，经过多次写作和整理修改，于9月完成了文稿。这也算是对自己工作的一个总结吧！书中所述仅代表个人观点，也希望得到大家的批评与指正。
在此书出版之际，我衷心感谢中国爱乐乐团李南团长为本书题字！特别感谢同事李轩达，在整个写作过程中给予我极大的帮助。同时，我也对在写作过程中给予我帮助和鼓励的邹野先生、谢万钧先生、杨建荣先生表示衷心感谢！
衷心感谢上海音乐出版社费维耀社长、总编辑对本书的指导和大力支持！
感谢上海交响乐团一直以来对我的信任和培养！感谢上海交响乐团文化发展基金会对本书的资助和支持！
（序一、序二、后记由上海音乐出版社授权刊发，图片除署名外由上海交响乐团提供）
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