现在每个月到手工资，只有2000多元的人多吗？其实这个工资性的待遇，有很多人把我们养老金二者之间混为一谈。尤其是从国有企业单位里退休的员工，那么他所获得退休金的收入，实际上比我们在工作单位期间，所能够获得工资性的待遇水平还是要差距很大的。很明显，也就是说我们的工资可能低于2000元的个人其实并不是很多，但是退休金低于2000元的个人是大有人在，其实它的占比不算很低。

我们先来说一说这个退休金的待遇吧。退休金的待遇他不受最低工资标准指导性的约束，如果你的退休金低于最低工资标准，是很正常的，基本上这个退休金也是有公开数据的，比方说你按照最低缴费年限15年，来参加基本养老保险，并且按着最低缴费指数60%来缴纳基本养老保险，那么大致获得养老金的待遇其实都是不足1000元，可见这样的一个水平是很低的。

但是我们工资性的收入其实基本上是不会低于1000元的，当然低于2000元的个人应该是有的，但是毕竟是少部分群体，因为绝大多数人的工资性的收入应该来讲是高于2000元的。根据很多地区，很多城市所公布的社会平均工资，大约都是在5000块钱到6000块钱之间是比较多的部分，二线以上城市可能会超过6000块钱，甚至高达8000块钱左右。

那么通过这样的一组数据判断，我们不难发现平均值在5000元左右，也就是说我们到手的钱至少在4000块钱左右，这是一个平均值，所以说低于2000元的应该是少数群体，而且还有一个更为关键的因素，就是很多地区它都是有最低工资标准指导线，也就是说任何一家企业单位，任何一家工作单位在发放员工工资的过程中，那么是不能够低于最低工资标准指导线的。

目前来看最低工资标准指导线多个地区都是在1500块钱以上绝大多数地区是在1700块钱以上，也就是说我们就按照1700块钱来计算，那么这个1700块钱包括了员工个人所承担五险一金的费用，如果说扣除五险一金的费用，我们按照500块钱来计算，那么至少一个月应该也是在1200块钱以上，实际上低于2000元的可能性是存在的，因为毕竟最低工资标准指导线是低于2000元的，但毕竟这部分人数，应该来讲是占有整个就业群体的少部分人数。

可能跟一些初级的岗位或者说可替代性比较高的岗位有关，比如说一些保安或者说保洁呀，他们的岗位要求是比较低的，所以说所获得工资性的待遇水平相对来说也是比较低的。但是整体上来看，绝大多数人其实他都是高于2000元的，这个是毫无疑问的。

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