索工资闹矛盾 老板被判赔八千

向老板索要工资过程中，因争执受伤。经派出所调解，双方达成治安调解协议，但老板却迟迟未履行相关赔偿约定，员工一纸诉状将老板告上法庭。6月15日，随着上诉期的过去，海安市人民法院审结了这起健康权纠纷，判处被告吴某赔偿原告郭某医疗费等共计八千元人民币。

2020年1月22日，郭某来到老板吴某的家中，索要其打工报酬。双方因无法达成统一意见起了争执，导致郭某受伤，并住院治疗。
2月14日，经派出所调解，郭某与吴某达成治安调解协议一份，约定吴某赔偿郭某医疗费、护理费、营养费等共计八千元，并于当月28号前结清。
截止最后期限，吴某都未按照先前约定履行协议内容，郭某无奈一纸诉状将吴某告上法庭。
海安市人民法院经审理后认为，原告郭某至被告吴某家中追要所欠工资款，双方发生纠纷，并产生肢体冲突，双方均受伤。后经派出所调解，双方达成调解协议一份，载明被告吴某赔偿原告郭某各项损失八千元，于2020年2月28日结清。但被告吴某未按期给付，经多次催要未果，引起本起纠纷。遂依法作出上述判决。

海安法院杨月如