今天接到学校，要我将专业技术人员资格证和专业技术人员聘任证送到校办室，说是办理高级职称进档事宜，由副高七级进六级。我去校办室时看到公告栏上的职称进档公示，共有三位老师获得进档机会，7进6两位，6进5一位，这当然是好事。

想想自己是2008年聘任副高七级，至今已有12年了，这个时间是比较长的了，虽然近几年学校都有高级职称6档教师退休，空出了多余的岗位数，但由于高级7档教师数量较多，要想成功进入6档难度还是比较大的，这要看工作年限和任现职聘任时间。

对于副高职称的教师来说，能够由7进6或6进5是很不容易的了，由于空余岗位限制很多教师到退休时都还是副高七级，这已成为了困扰中小学教师职称晋档的普遍现象。既然副高职称晋档了那就自然涉及到工资待遇的增加，只是增加的幅度不是很大。

由于高中阶段执行的是事业单位专业技术人员基本工资标准，副高7进6岗位工资标准由2500元增加到2710元，只增加了210元，而义务教育阶段执行的是义务教育教师基本工资标准，副高7进6岗位工资标准由2773元增加到3005元，可增加232元。

虽然人们期待通过机关事业单位包括中小学教师在内的两年一次的基本工资普调涨工资今年是没有可能了，但老师们一直都是在期盼涨工资呢，副高职称晋档增加的210元以及今年薪级工资提级的109元共319元也算作是年底前等来的“涨工资”吧。